Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Cluster Revenue Manager (m/w/d)

HR Group

Location: Eschborn
Employment type: Full-time employee

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Deine Aufgaben sind:

• Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3–5 Hotels
• Entwicklung und Implementierung von Revenue Management‑ und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
• Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue‑Management‑Strategien zur Profitmaximierung
• Maximierung der RevPAR‑Penetration (RGI)
• Kooperation mit den Vertriebs‑ und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien
• Einsatz von Revenue Management‑ und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets
• Zusammenarbeit mit dem eCommerce‑Team zur Entwicklung und Optimierung der Online‑Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

• Einen Bachelor‑Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten
• Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen
• Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel‑Kenntnisse
• Teamgeist und Aufgeschlossenheit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu reisen

Was wir dir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis – \“Corporate Benefits\“ & \“Benefits.me\“

Kontakt

HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansparent: Dario Fosca

Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.