Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung für das Reporting von Sachanlagen und Entwicklung von Strategien.
- Arbeitgeber: HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Asset Managements in einer dynamischen Hotelumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung im Fixed Asset Reporting.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und persönliche Weiterentwicklungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 200 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen. Mit über Keys sind wir – HRG Hotels – eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Arbeitsort: Berlin
Anstellungsart: Vollzeit
Responsibilities- Leitung der Abteilung für das Reporting von Sachanlagen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Fixed Asset Management
- Überwachung und Kontrolle der Buchführung und Bewertung von Sachanlagen
- Erstellung und Analyse von Berichten über Anlagegüter für das Management
- Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Vorschriften
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Optimierung von Abschreibungen und Investitionen
- Durchführung von Asset Audits und Bestandskontrollen
- Schulung und Entwicklung des Teams im Bereich Fixed Asset Management
- Unterstützung bei der Budgetierung und langfristigen Finanzplanung im Bereich Sachanlagen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Fixed Asset Reporting, idealerweise in der Hotellerie oder einer verwandten Branche
- Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in der Buchführung und Bewertung von Sachanlagen
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als Director Anlagenbuchhaltung / Director Asset Accounting (m / w / d).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + & on Top
- Ein Extra freier Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Cross-Card
- Zuschuss zum Jobticket
- Bring your Friend Programm
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – "Corporate Benefits"
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme – und viele weitere Benefits.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Director Anlagenbuchhaltung / Director Asset Accounting Arbeitgeber: HR Group
Kontaktperson:
HR Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Anlagenbuchhaltung / Director Asset Accounting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Fixed Asset Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du deine Begeisterung für die Hotellerie und das Asset Accounting deutlich machst. Das kann den Unterschied ausmachen und die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Wachstumsstrategie zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Anlagenbuchhaltung / Director Asset Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Anlagenbuchhaltung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotelbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Anlagenbuchhaltung. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fixed Asset Management oder der Teamstruktur.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine leitende Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.