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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Liquiditätsplanung und das Reporting an die Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa mit über 190 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 24.12 & 31.12 frei, und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Zahlungsverkehr oder Controlling.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Social Events und persönliche Weiterentwicklungsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab: Ab sofort als Junior Treasury Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben sind:
- Regelmäßige Liquiditätsplanung und entsprechendes Reporting an die Geschäftsführung
- Planung und Durchführung der Zahlläufe
- Kommunikation mit den Banken und Verwaltung der Bankkonten
- Durchführung von Bundesbankmeldungen
- Schnittstelle zur Buchhaltung und Geschäftsleitung
- Analyse der auszuführenden Zahlungen
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bankkaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr / Rechnungswesen oder Controlling, z.B. als Treasurer (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
- Eigenständiger Arbeitsweise
- Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
- Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Zuschuss zum Jobticket
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - Corporate Benefits & Benefits.me
- Und viele weitere Benefits ...
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Junior Treasury Manager - HR Group Arbeitgeber: HR Group
Kontaktperson:
HR Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Treasury Manager - HR Group
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HR Group und ihre Partner. Verstehe, wie sie im Hotelbetrieb arbeiten und welche finanziellen Herausforderungen sie haben. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Hotel- und Finanzbranche. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Liquiditätsplanung und zum Zahlungsverkehr vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Treasury Management und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der Prozesse bei der HR Group beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Treasury Manager - HR Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und deren Geschäftsmodell. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Junior Treasury Managers wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Zahlungsverkehr oder Rechnungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die HR Group interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Liquiditätsplanung vor
Da die Position des Junior Treasury Managers stark mit der Liquiditätsplanung verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über gängige Methoden und Tools informieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Liquiditätsengpässen umgegangen bist und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Kenntnisse über Banken und Zahlungsverkehr
Informiere dich über die Banken, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für den Zahlungsverkehr hast und bereit bist, diese Beziehungen aktiv zu pflegen.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung demonstrieren. Vielleicht kannst du auch eine kleine Excel-Übung vorbereiten.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die HR Group legt Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst.
