Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Hotels.
- Unternehmen: Die HR Group ist ein dynamisches Unternehmen mit über 100 Hotels in Zentraleuropa.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen. Mit über Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Regional Engineering Manager / Property Manager (m / w / d) Norddeutschland.
Arbeitsort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erfüllung gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen für den Betrieb von Gewerbe- und Hotelimmobilien in Deutschland
- Selbstständige Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten
- Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten
- Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung und Capex-Planung
- Laufende Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgets
- Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
- Fachwissen im Bereich baulicher Brandschutz
- Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften
- Optimierung des Energieverbrauchs
- Umsetzung von Unternehmensstandards
- Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für das Corporate Office
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Property Management, Projektleitung TGA oder Hochbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Erfahrung in der Projektabwicklung im Hochbau und TGA
- Kenntnisse der Landesbauordnungen, SprüfV und weiterer Vorschriften für touristische Gewerbeimmobilien
- Erfahrung in der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB / BGB
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Regional Engineering Manager / Property Manager (m / w / d) Norddeutschland.
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + zusätzliche Tage
- Freier Tag im Geburtstagsmonat
- Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
- Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Staffrate in HR Group Hotels für Übernachtungen und F&B
- Zuschuss zum Jobticket
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration in Office oder Hotel
- Benefits bei Partnerunternehmen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie viele weitere Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben! Klicken Sie auf den Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Engineering Manager / Property Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der HR Group geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Hotelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Da die Position viel Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reisen umgegangen bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Engineering Manager / Property Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Regional Engineering Managers / Property Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Facility Management, Projektleitung und deine technischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Regional Engineering Manager / Property Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen und normativen Auflagen für den Betrieb von Gewerbe- und Hotelimmobilien in Deutschland vertraut bist. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, die Standards einzuhalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
