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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsatzsteigerung und akquiriere neue Kunden für unsere Hotels in Bayern.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 24.12 & 31.12 frei, und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Regional Sales Manager / Area Sales Manager (m/w/d) South role at HR Group
5 days ago Be among the first 25 applicants
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Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir – HRG Hotels – eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: As of now als Regional Sales Manager / Area Sales Manager (m/w/d) South.
Arbeitsort: Munich
Anstellungsart: Full-time employee
Regional Sales Manager / Area Sales Manager (m/w/d) South
Deine Aufgaben sind:
- Verantwortung für Umsatzsteigerung im Bereich der HRG Hotels in der Region Bayern
- Gezielte Neukundenakquise in den Segmenten Corporate, MICE oder Leisure für unsere Hotels in der Region
- Pflege von Key Accounts und Bestandskunden auf regionaler Ebene
- Planung und Durchführung von Hausführungen und aktiver Verkauf per Telefon
- Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Branchenmessen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten zur Steigerung des Absatzes
- Unterstützung der Sales Teams auf lokaler und überregionaler Ebene
- Erstellung von detaillierten Sales Reports und kundenbezogenen Informationen für das HRG Sales Management
- Ausarbeitung von kundenorientierten Verkaufsstrategien und regelmäßigen Kundenupdates
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie
- Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
- Ziel- und leistungsorientiert
- Reisebereitschaft
- Erfahrungen im B2B-Vertrieb und mit CRM-Systemen
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
- Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
- Zuschuss zum Jobticket
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration – in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis – \“Corporate Benefits\“ & \“Benefits.me\“
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Hospitality
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Manager (m/w/d) Regional Sales Management French-Speaking Countries
Regional Sales Manager Aligner-Therapie / Orthodontics (m/w/d)
Sales Account Manager (f/m/d) Packaging Software – remote/field-based
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#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager / Area Sales Manager (m/w/d) South Arbeitgeber: HR Group
Kontaktperson:
HR Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager / Area Sales Manager (m/w/d) South
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotel- und Vertriebsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von HR Group oder besuche Branchenevents, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelvertrieb und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in der Region Bayern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge in früheren Positionen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ansätze zur Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden effektiv kommunizieren kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der HR Group und deren Werten, indem du dich über ihre Hotels und Dienstleistungen informierst. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Motivation für die Rolle als Regional Sales Manager unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager / Area Sales Manager (m/w/d) South
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelportfolios. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional Sales Managers zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Hotellerie, und hebe deine Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenpflege hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse im B2B-Vertrieb und deine Marktkenntnisse in Deutschland ein und zeige deine Begeisterung für die HR Group.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Hotelbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen HR Group konfrontiert ist. Zeige, dass du die Marktkenntnisse und Trends verstehst, die für die Rolle des Regional Sales Managers wichtig sind.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone deine bestehenden Kontakte in der Branche, insbesondere im Bereich Corporate, MICE oder Leisure. Dies kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.