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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung und Rabatte in über 190 Hotels weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine spannende Karriere im Gastgewerbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder handwerkliches Geschick, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Übernahme von Kleinreparaturen und Instandhaltungsarbeiten in den Gästezimmern sowie öffentlichen- und Backbereichen des Hotels
- Begleitung und Beaufsichtigung von Wartungsfirmen
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Dein Profil, Mit Dem Du Uns Begeisterst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und der Bereitschaft, etwas Neues zu lernen
- Gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2)
- Teamplayer
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Was Wir Dir Bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, mit der Möglichkeit, bei schönem Wetter die Pause auf der Sonnenterrasse zu verbringen
- Eine Travel Industry Card
- Mitarbeiter Rabatte bei Accor Worldwide
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
- Ausführliche Einarbeitung sowie eine Inhouse Experience
- Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Kontakt:
Pullman Berlin Schweizerhof
Budapester Straße 25
10787 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Nicole Pohlandt
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Schichttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: HR Group
Kontaktperson:
HR Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichttechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Schichttechnikers in der Hotelbranche. Verstehe, welche technischen Fähigkeiten und handwerklichen Fertigkeiten besonders gefragt sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Schichtdienst beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und flexibel auf verschiedene Arbeitszeiten reagieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Betone in Gesprächen, dass du offen für Schulungen und Weiterbildungen bist, um deine technischen Fähigkeiten zu verbessern und dich in der Rolle des Schichttechnikers weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichttechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichttechnikers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Schichttechnikers wichtig sind. Betone handwerkliches Geschick und technische Ausbildung, auch wenn du Quereinsteiger bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine technische Ausbildung und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du handwerkliches Geschick hast und bereit bist, Neues zu lernen. Das wird den Interviewern helfen, dein Potenzial als Schichttechniker zu erkennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Teamdynamik verstehst.
✨Schichtdienstbereitschaft ansprechen
Sei ehrlich über deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Wenn du bereits Erfahrung in einem Schichtsystem hast, teile diese Informationen mit. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten klar und verständlich zu formulieren. Du könntest auch einige technische Begriffe auf Deutsch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.
