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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbau- und Sanierungsprojekte in der Hotelbranche.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Hotelmanagement mit starkem Partnernetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hotels und Gewerbeimmobilien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management oder Projektleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Social Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen. Mit über Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab: Ab sofort als Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien (m / w / d).
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erfüllung sämtlicher gesetzlicher, normativer und vertraglicher Auflagen, die für den Betrieb von Gewerbeimmobilien / Hotelimmobilien in Deutschland erforderlich sind
- Selbstständige und eigenverantwortliche Projektierung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten
- Fachliche Führung der technischen Leiter / Haustechniker an unseren Standorten
- Technische und organisatorische Unterstützung der technischen Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung / Capex-Planung
- Laufende Kostenkontrolle (Einhaltung der Budgets)
- Definition und Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
- Fachliches Know-how im Bereich baulicher Brandschutz
- Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Vorschriften / Auflagen
- Fortlaufende Optimierung des Energieverbrauchs
- Umsetzung von Unternehmensstandards
- Monats- und Quartalsbericht an das Corporate Office
Dein Profil mit dem du uns begeisterst:
- Technische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbare Schwerpunkte
- Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Facility Management / Property Management / Projektleitung TGA oder Hochbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region in Deutschland
- Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Hochbau und / oder TGA
- Sehr gute Kenntnisse über Landesbauordnungen, SprüfV und die allgemein gültigen Vorschriften für die Errichtung und den Betrieb von touristisch genutzten Gewerbeimmobilien
- Mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung / Verhandlung und Vergabe von Bauleistungen nach VOB / BGB
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und proaktives unternehmerisches Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + & on Top
- Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Cross-Card
- Zuschuss zum Jobticket
- Bring your Friend Programm
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits"
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Und viele weitere Benefits
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien Arbeitgeber: HR Group
Kontaktperson:
HR Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich an der Stelle als Technischer Projektleiter interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter Gewerbe- und Hotelimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Facility Management oder Projektleitung hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über den Link auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HR Group und ihre Projekte. Schau dir an, welche Hotels sie betreiben und welche Partnerschaften sie haben. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, besonders im Bereich Facility Management oder Hochbau.
✨Kenntnisse der Vorschriften sind entscheidend
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben kennst, die für den Betrieb von Gewerbe- und Hotelimmobilien in Deutschland gelten. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorschriften ernst nimmst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Brandschutz, Energieverbrauch und Instandhaltungsmaßnahmen. Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen zu demonstrieren und zu erklären, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
