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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über digitales Personalmanagement und wende dein Wissen direkt an.
- Arbeitgeber: HR Heroes ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der praxisnahe Weiterbildungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung durch HR-Profis.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im schnell wachsenden Bereich des digitalen Personalmanagements mit echter Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalthemen, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau und Lernbereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Weiterbildung ist für alle offen, auch ohne Vorkenntnisse.
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos.
Unsere erfahrenen HR-Profis zeigen dir, worauf es wirklich ankommt – mit echtem Praxiswissen und Skills, die du direkt anwenden kannst. Lernen endet für uns nicht mit dem letzten Kurstag. Wir begleiten dich auf deinem Weg und schaffen eine Community, in der du wachsen, dich vernetzen und weiterentwickeln kannst.
Das erwartet dich:
- Mit der Weiterbildung bei HR Heroes bieten wir dir eine praxisorientierte Möglichkeit, die dich flexibel und effizient auf deine Karriere im Bereich Digitales Personalmanagement vorbereitet.
- Unsere erfahrenen Dozenten und Mentoren stehen dir dabei mit praxisnahen Inhalten und Aufgaben stets zur Seite und begleiten dich durch den gesamten Lernprozess.
Was du unter anderem im Kurs lernst:
- Digitale Personalverwaltung: Einführung in die digitalen Tools und Prozesse, die die Personaladministration effizient gestalten.
- Arbeitsrecht im digitalen Kontext: Wichtige rechtliche Aspekte der Personalführung in der digitalen Welt.
- Recruiting: Die besten Methoden und Plattformen für erfolgreiches digitales Recruiting und die Auswahl von Fachkräften.
- Technologische Tools und Software: Anwendung von Softwarelösungen, die die Arbeit im Personalmanagement effizienter gestalten.
Digitales Personalmanagement ist eine der am schnellsten wachsenden Disziplinen in der modernen Arbeitswelt. Unsere Weiterbildung gibt dir die Fähigkeiten, die du brauchst, um HR-Prozesse digital zu transformieren und Mitarbeitende erfolgreich im digitalen Umfeld zu führen. Mit diesen Fähigkeiten wirst du ein wertvoller Bestandteil jedes Unternehmens.
So läuft deine Weiterbildung ab:
- Der Unterricht findet täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt, danach kannst du deine Zeit flexibel für Selbststudium nutzen.
- Nutze diese Zeit, um Fragen zu klären, dein Wissen weiter auszubauen und das Gelernte anzuwenden.
In dieser Weiterbildung erhältst du praxisorientiertes Wissen, das dich optimal für eine Karriere im Personalmanagement vorbereitet!
Dein Profil:
- Du bist arbeitslos gemeldet und möchtest dich im digitalen Personalmanagement weiterentwickeln?
- Du hast Interesse an Personalthemen und möchtest deine Kenntnisse im digitalen HR-Bereich ausbauen?
- Du planst einen Quereinstieg oder möchtest nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen?
Unsere Weiterbildung auf hrheroes.de ist für alle offen – auch ohne Vorkenntnisse. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um im digitalen Personalmanagement durchzustarten.
Persönliche Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Interesse an Personalthemen und digitalen HR-Strategien
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
Deine Benefits:
- 100% Förderung: Deine Weiterbildung wird vollständig durch den Bildungsgutschein finanziert.
- Flexibles Lernen: Du hast vormittags Unterricht, nachmittags genießt du eine flexible Zeiteinteilung.
- Individuelle Betreuung: Unsere Weiterbildungen werden durch erfahrene HR-Profis betreut, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Bewerbungscoaching: Um dir bei einem guten Übergang in den Arbeitsmarkt zu helfen, steht dir unser Karriere-Team zur Seite und hilft im Bewerbungsprozess.
Beruflicher Neuanfang- Starte jetzt als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d)! Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beruflicher Neuanfang- Starte jetzt als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d)!
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich mit den Dozenten und Mentoren während der Weiterbildung zu vernetzen. Sie haben wertvolle Kontakte in der Branche und können dir helfen, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich aktiv in der Community, die durch die Weiterbildung entsteht. Der Austausch mit anderen Teilnehmern kann dir nicht nur neue Perspektiven bieten, sondern auch zu Jobmöglichkeiten führen.
✨Tipp Nummer 3
Setze das Gelernte sofort in die Praxis um. Suche nach Möglichkeiten, dein Wissen über digitale Personalverwaltung und Recruiting in realen Projekten oder Praktika anzuwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze das Bewerbungscoaching, das dir angeboten wird. Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe, wie du deine neu erlernten Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beruflicher Neuanfang- Starte jetzt als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d)!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HR Heroes: Beginne mit einer gründlichen Recherche über HR Heroes. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Weiterbildungen und deren Inhalte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über Sprachkenntnisse (mindestens B1), sowie eventuell ein Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Weiterbildung im digitalen Personalmanagement darlegst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Weiterbildung interessierst und welche Ziele du verfolgst. Betone deine Lernbereitschaft und dein Interesse an Personalthemen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von HR Heroes ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen im Bereich HR und digitales Personalmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass deine Begeisterung für das People & Culture Management durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an digitalen HR-Strategien fasziniert.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit für neue Themen und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem sich schnell verändernden Bereich wie dem digitalen Personalmanagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
