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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Mitarbeitende gewinnst und langfristig bindest.
- Arbeitgeber: HR Heroes GmbH bietet praxisnahe Weiterbildungen im HR-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Teilnahme, 100% Remote, gratis Laptop und persönliche Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community, die dich auf deinem Karriereweg begleitet und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, empathisch und gut organisiert sein, mit Deutschkenntnissen (mindestens B1).
- Andere Informationen: Flexible Lernzeiten und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos. Unsere erfahrenen HR-Profis zeigen dir, worauf es wirklich ankommt – mit echtem Praxiswissen und Skills, die du direkt anwenden kannst. Lernen endet für uns nicht mit dem letzten Kurstag. Wir begleiten dich auf deinem Weg und schaffen eine Community, in der du wachsen, dich vernetzen und weiterentwickeln kannst.
Das erwartet dich:
- Menschen im Fokus: Lerne, wie du Mitarbeitende gewinnst, begeisterst und langfristig bindest – mit modernen Methoden des Personalmanagements.
- Praxisnah & interaktiv: Unsere erfahrenen HR-Profis zeigen dir, worauf es in der täglichen Personalarbeit ankommt – von Recruiting bis Personalentwicklung.
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Ob Bewerbungsprozesse gestalten, Teams unterstützen oder Mitarbeitende fördern – du kannst dich in verschiedenen Bereichen spezialisieren.
- Strategisches HR-Management: Erfahre, wie du mit strukturierten Prozessen und guter Organisation den Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltest.
- Karrierechancen: Unser Karriere-Team begleitet dich auf deinem Weg – mit individueller Beratung, einem starken Netzwerk und Zugang zu spannenden Stellenangeboten.
So läuft deine Weiterbildung ab:
Täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr lernst du im virtuellen Klassenzimmer alles, was du für deine neue HR-Karriere brauchst. Nachmittags kannst du in freier Zeiteinteilung dein Wissen vertiefen und selbständig Übungen bearbeiten. In dieser Weiterbildung entwickelst du die Fähigkeiten, mit denen du Unternehmen und Mitarbeitende aktiv unterstützen kannst.
Dein Profil:
- Du bist arbeitsuchend oder möchtest dich beruflich neu orientieren?
- Du arbeitest gerne mit Menschen und möchtest sie auf ihrem beruflichen Weg begleiten?
- Du sprichst gut Deutsch (mindestens B1), bist kommunikativ, empathisch und kannst dich gut organisieren?
- Du möchtest dich weiterentwickeln oder nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen?
Wenn du dich hier wiederfindest, dann ist diese Weiterbildung genau das Richtige für dich!
Deine Vorteile:
- Kostenfreie Teilnahme mit Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters
- 100% Remote: Lerne bequem von zu Hause aus
- Gratis Laptop: Für deinen optimalen Start in die Weiterbildung
- Persönliche Unterstützung: Unser Karriere-Team hilft dir aktiv beim Einstieg in den Job
- Exklusive Stellenangebote: Nutze unser Netzwerk für deinen Karrierestart
Deine Chance : Starte durch als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Auch o[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine Chance : Starte durch als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Auch o[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Karriereziele im HR-Bereich. Oftmals erfährst du von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder sozialen Netzwerken, die sich auf HR und Personalmanagement konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends in der Branche informieren.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Webinare oder Workshops zu Themen des Personalmanagements. Diese Veranstaltungen bieten dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, dich mit Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Position und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine Chance : Starte durch als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Auch o[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HR Heroes GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über HR Heroes GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Angebote und die Weiterbildung im Bereich digitales Personalmanagement zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR oder in der Arbeit mit Menschen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationstalente hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Weiterbildung interessierst und was dich an der Arbeit im People & Culture Management begeistert. Zeige deine Leidenschaft für HR und deine Bereitschaft, zu lernen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zu Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterbindung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für People & Culture Management
Lass während des Interviews deine Begeisterung für das Personalmanagement durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Aspekte dir besonders wichtig sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz im HR ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
