Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteig[...]
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Ludwigshafen am Rhein Ausbildung 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung in nur 9 Monaten.
  • Arbeitgeber: HR Heroes – ein innovativer Bildungsträger für digitale Jobs.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem gefragten Bereich mit flexiblen Lernmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Buchhaltung, Deutschkenntnisse mindestens B1, keine Vorkenntnisse nötig.
  • Andere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei Bewerbungen und Interviews.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen.

Über uns: Wir sind HR Heroes – ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung – z. B. als Lohnbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder Payroll-Spezialist:in. Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.

Das erwartet dich:

  • Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
  • Du lernst Schritt für Schritt:
  • Finanzbuchhaltung
  • Lohnbuchhaltung
  • Bilanzierung und externes Rechnungswesen
  • Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9‑monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
  • Voraussetzungen:

    • Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
    • Deutsch mindestens B1
    • Interesse am Buchhaltungs-Bereich – Vorkenntnisse nicht nötig
    • Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen

    Deine Vorteile:

    • AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
    • 100 % remote lernen – von überall
    • Kostenlos dank Bildungsgutschein
    • Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
    • Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
    • Optional: externes DATEV-Zertifikat

    Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteig[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH

    HR Heroes GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in nur 9 Monaten eine fundierte Ausbildung in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung zu absolvieren. Mit einem flexiblen, 100 % remote Lernansatz und einem engagierten Career Development Team unterstützen wir dich nicht nur bei deiner fachlichen Qualifikation, sondern auch bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erhältst du ein anerkanntes Zertifikat und kannst deinen Laptop nach Abschluss des Kurses behalten – eine ideale Chance für Quereinsteiger, die in einem zukunftssicheren Bereich Fuß fassen möchten.
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    Kontaktperson:

    HR Heroes GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteig[...]

    Tipp Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann Wunder wirken.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung willkommen zu heißen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteig[...]

    Finanzbuchhaltung
    Lohnbuchhaltung
    Bilanzierung
    externes Rechnungswesen
    Offenheit für digitale Tools
    moderne Arbeitsweisen
    Selbstlernkompetenz
    Kommunikationsfähigkeiten
    Teamarbeit
    Interesse am Buchhaltungs-Bereich
    Flexibilität
    Analytisches Denken

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

    Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du dich für die Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung interessierst. Deine Begeisterung und dein Interesse an der Buchhaltung sind wichtig, also teile uns mit, was dich antreibt!

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest

    Verstehe die Branche

    Informiere dich über die digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Position zu unterstreichen.

    Zeige deine Offenheit für digitale Tools

    Da die Stelle digitale Kompetenzen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Wenn du noch keine hast, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und neue Technologien zu lernen.

    Stelle Fragen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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    Standort: Ludwigshafen am Rhein
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    Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

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