Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem praxisnahen Kurs.
- Unternehmen: HR Heroes, ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger für gefragte Jobs.
- Vorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote.
- Weitere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei Bewerbungen und Interviews.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Buchhaltung ohne Vorkenntnisse und mit flexibler Lernzeit.
- Qualifikationen: Interesse an Buchhaltung und Offenheit für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung - z. B. als Lohnbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder Payroll-Spezialist:in.
Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Das erwartet dich
Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du lernst Schritt für Schritt:
1. Finanzbuchhaltung
2. Lohnbuchhaltung
3. Bilanzierung und externes Rechnungswesen
Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Buchhaltungs-Bereich - Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Deine Vorteile
- AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen - von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- Optional: Externes DATEV-Zertifikat
Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
HR Heroes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in nur 9 Monaten eine praxisnahe Ausbildung zur Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung zu absolvieren. Mit einem flexiblen, 100 % remote Lernansatz und einem persönlichen Career Development Team unterstützen wir dich nicht nur beim Lernen, sondern auch bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erhältst du ein anerkanntes Zertifikat und kannst deinen Laptop nach Abschluss des Kurses behalten – eine ideale Chance für Quereinsteiger, die in einem zukunftssicheren Bereich Fuß fassen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser persönliches Career Development Team! Sie helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern bereiten dich auch auf Interviews vor. Das ist eine super Gelegenheit, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit digitalen Tools vertraut! Da du in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die gängigen Programme kennst. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Kurse, um fit zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und suche nach Netzwerkmöglichkeiten! Tritt Online-Gruppen bei oder besuche Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Networking kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen und Jobchancen zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Buchhaltung und digitalen Tools in deinem Gespräch zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für digitale Buchhaltung begeistern und bereit sind, Neues zu lernen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Lernbereitschaft!:Da wir Quereinsteiger willkommen heißen, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue digitale Tools und Arbeitsweisen betonst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in die Welt der Lohn- und Finanzbuchhaltung einzuarbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HR Heroes machen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Programme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen im Zusammenhang mit der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten auf Fragen wie 'Was weißt du über Lohnbuchhaltung?' oder 'Wie stehst du zu digitalen Tools?' vor, um selbstbewusst zu antworten.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung interessierst. Teile deine Begeisterung für den Buchhaltungsbereich und deine Offenheit für digitale Arbeitsweisen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
