Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

Cottbus Ausbildung 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem praxisnahen Kurs.
  • Arbeitgeber: HR Heroes - ein zertifizierter Bildungsträger für digitale Jobs.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem gefragten Bereich ohne Vorkenntnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Buchhaltung und Offenheit für digitale Tools.
  • Andere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei der Jobsuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind HR Heroes – ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung – z. B. als Lohnbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder Payroll-Spezialist:in.

Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.

Das erwartet dich

Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.

Du lernst Schritt für Schritt:

1. Finanzbuchhaltung

2. Lohnbuchhaltung

3. Bilanzierung und externes Rechnungswesen

Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.

Voraussetzungen

  • Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
  • Deutsch mindestens B1
  • Interesse am Buchhaltungs-Bereich – Vorkenntnisse nicht nötig
  • Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen

Deine Vorteile

  • AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
  • 100 % remote lernen – von überall
  • Kostenlos dank Bildungsgutschein
  • Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
  • Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
  • Optional: Externes DATEV-Zertifikat

Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: HR Heroes GmbH

HR Heroes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in nur 9 Monaten eine praxisnahe Ausbildung zur Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung zu absolvieren. Mit einem flexiblen, 100 % remote Lernansatz und einem persönlichen Career Development Team unterstützen wir dich nicht nur bei deiner Qualifikation, sondern auch bei deinem beruflichen Werdegang. Unsere AZAV-Zertifizierung garantiert dir eine anerkannte Ausbildung, die durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit kostenlos ist.
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Kontaktperson:

HR Heroes GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

Tipp Nummer 1

Nutze unser persönliches Career Development Team! Sie helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern bereiten dich auch auf Interviews vor. Das ist eine super Möglichkeit, um selbstbewusst in dein Vorstellungsgespräch zu gehen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die in der Buchhaltung verwendet werden. Wenn du schon ein bisschen Ahnung hast, kannst du im Interview glänzen und zeigst, dass du bereit bist, in die digitale Welt einzutauchen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und suche nach Netzwerkmöglichkeiten! Tritt Online-Communities bei oder besuche Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen

Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Bilanzierung
externes Rechnungswesen
Offenheit für digitale Tools
moderne Arbeitsweisen
Selbstlernkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interesse am Buchhaltungs-Bereich
Analytisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für die digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung begeistern.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir Quereinsteiger willkommen heißen, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue digitale Tools und moderne Arbeitsweisen betonst. Zeig uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut vorbereitet bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und deine Motivation für die Position unterstreichen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen.

Zeige deine Offenheit für digitale Tools

Da die Stelle viel mit digitalen Tools zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, neue Technologien zu lernen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Lösungen gearbeitet hast oder welche Tools du bereits kennst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Erwartungen an die Rolle, um ein besseres Verständnis zu bekommen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-26

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