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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über digitales Personalmanagement und wende dein Wissen direkt an.
- Arbeitgeber: HR Heroes ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der praxisnahe Weiterbildungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im schnell wachsenden Bereich des digitalen Personalmanagements mit Unterstützung von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalthemen, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Die Weiterbildung ist für alle offen, auch ohne Vorkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos. Unsere erfahrenen HR-Profis zeigen dir, worauf es wirklich ankommt – mit echtem Praxiswissen und Skills, die du direkt anwenden kannst. Lernen endet für uns nicht mit dem letzten Kurstag. Wir begleiten dich auf deinem Weg und schaffen eine Community, in der du wachsen, dich vernetzen und weiterentwickeln kannst.
Das erwartet dich: Mit der Weiterbildung bei HR Heroes bieten wir dir eine praxisorientierte Möglichkeit, die dich flexibel und effizient auf deine Karriere im Bereich Digitales Personalmanagement vorbereitet. Unsere erfahrenen Dozenten und Mentoren stehen dir dabei mit praxisnahen Inhalten und Aufgaben stets zur Seite und begleiten dich durch den gesamten Lernprozess.
Was du unter anderem im Kurs lernst:
- Digitale Personalverwaltung: Einführung in die digitalen Tools und Prozesse, die die Personaladministration effizient gestalten.
- Arbeitsrecht im digitalen Kontext: Wichtige rechtliche Aspekte der Personalführung in der digitalen Welt.
- Recruiting: Die besten Methoden und Plattformen für erfolgreiches digitales Recruiting und die Auswahl von Fachkräften.
- Technologische Tools und Software: Anwendung von Softwarelösungen, die die Arbeit im Personalmanagement effizienter gestalten.
Digitales Personalmanagement ist eine der am schnellsten wachsenden Disziplinen in der modernen Arbeitswelt. Unsere Weiterbildung gibt dir die Fähigkeiten, die du brauchst, um HR-Prozesse digital zu transformieren und Mitarbeitende erfolgreich im digitalen Umfeld zu führen. Mit diesen Fähigkeiten wirst du ein wertvoller Bestandteil jedes Unternehmens.
So läuft deine Weiterbildung ab: Der Unterricht findet täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt, danach kannst du deine Zeit flexibel für Selbststudium nutzen. Nutze diese Zeit, um Fragen zu klären, dein Wissen weiter auszubauen und das Gelernte anzuwenden. In dieser Weiterbildung erhältst du praxisorientiertes Wissen, das dich optimal für eine Karriere im Personalmanagement vorbereitet!
Dein Profil: Du bist arbeitslos gemeldet und möchtest dich im digitalen Personalmanagement weiterentwickeln? Du hast Interesse an Personalthemen und möchtest deine Kenntnisse im digitalen HR-Bereich ausbauen? Du planst einen Quereinstieg oder möchtest nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen? Unsere Weiterbildung auf hrheroes.de ist für alle offen – auch ohne Vorkenntnisse. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um im digitalen Personalmanagement durchzustarten.
Persönliche Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Interesse an Personalthemen und digitalen HR-Strategien
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
Deine Benefits:
- 100% Förderung: Deine Weiterbildung wird vollständig durch den Bildungsgutschein finanziert.
- Flexibles Lernen: Du hast vormittags Unterricht, nachmittags genießt du eine flexible Zeiteinteilung.
- Individuelle Betreuung: Unsere Weiterbildungen werden durch erfahrene HR-Profis betreut, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Bewerbungscoaching: Um dir bei einem guten Übergang in den Arbeitsmarkt zu helfen, steht dir unser Karriere-Team zur Seite und hilft im Bewerbungsprozess.
Jetzt neu starten als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinsteiger h[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinsteiger h[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich mit den Dozenten und Mentoren während der Weiterbildung zu vernetzen. Sie haben wertvolle Kontakte in der Branche und können dir helfen, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich aktiv in der Community von HR Heroes. Der Austausch mit anderen Teilnehmern kann dir nicht nur neue Perspektiven bieten, sondern auch zu Jobmöglichkeiten führen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 3
Setze dir konkrete Ziele für deine Weiterbildung und halte diese fest. Dies hilft dir, fokussiert zu bleiben und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du zielstrebig und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Zeit nach dem Unterricht für Selbststudium und praktische Anwendungen des Gelernten. Je mehr du dein Wissen vertiefst und anwendest, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinsteiger h[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HR Heroes: Beginne mit einer gründlichen Recherche über HR Heroes. Besuche ihre Website, um mehr über die Weiterbildung im digitalen Personalmanagement und die angebotenen Kurse zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Deutschkenntnisse (mindestens B1) und eventuell ein Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Weiterbildung darlegst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Weiterbildung im digitalen Personalmanagement interessierst und welche Ziele du verfolgst. Betone deine Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von HR Heroes ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und sei bereit, deine Meinung zu Themen wie digitales Recruiting oder Arbeitsrecht im digitalen Kontext zu teilen. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in der HR-Welt auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da die Weiterbildung für Quereinsteiger gedacht ist, betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich erfolgreich in ein neues Thema eingearbeitet hast.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle die Community für die persönliche Entwicklung spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Nutze deine Flexibilität als Vorteil
Betone, dass du die flexible Zeiteinteilung der Weiterbildung schätzt und bereit bist, diese Flexibilität auch in deinem zukünftigen Job zu nutzen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Balance zwischen Lernen und Arbeiten gut managen kannst.
