Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Talente findet und digitale Tools im Personalwesen nutzt.
- Unternehmen: HR Heroes - ein innovativer Bildungsträger für digitale Jobs.
- Vorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote.
- Weitere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei der Jobsuche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Recruiter:in und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: Interesse am Personalwesen und Offenheit für digitale Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Recruiter:in im modernen Personalwesen - mit den Skills, um Talente gezielt zu finden, digitale Tools zu nutzen und Daten professionell zu analysieren.
Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Das erwartet dich
Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du lernst Schritt für Schritt:
1. Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
2. Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
3. HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen
4. Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen - Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Deine Vorteile
- AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen - von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
Nächster Start
03. September - sichere dir jetzt deinen Platz!
Kopie - Werde Recruiter:in im digitalen Zeitalter (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
HR Heroes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in nur 9 Monaten zum Recruiter:in im digitalen Zeitalter zu werden. Mit einem flexiblen, 100% remote Lernformat und einem persönlichen Career Development Team unterstützen wir dich nicht nur bei deiner Ausbildung, sondern auch bei deinem beruflichen Werdegang. Zudem erhältst du ein anerkanntes Zertifikat und einen Laptop, den du nach Abschluss des Kurses behalten darfst – eine ideale Kombination für deine Karriere im modernen Personalwesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kopie - Werde Recruiter:in im digitalen Zeitalter (m/w/d) - 100% remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Recruitern oder Fachleuten aus deiner Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein persönliches Career Development Team um Unterstützung zu bitten – sie sind da, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kopie - Werde Recruiter:in im digitalen Zeitalter (m/w/d) - 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für das Personalwesen begeistern.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Recruiter:in werden möchtest und was dich an der digitalen Welt fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die HR Heroes und deren Ansatz im digitalen Personalwesen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und über die Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalwesen oder mit digitalen Tools zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Recruiter:in zu untermauern und machen dich in den Augen der Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Offenheit für digitale Tools
Da die Stelle stark auf digitale Tools und moderne Arbeitsweisen fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Bereitschaft und Begeisterung für diese Technologien betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit mit digitalen Lösungen auseinandergesetzt hast oder welche Tools du gerne lernen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
