Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem 9-monatigen Kurs.
- Arbeitgeber: HR Heroes qualifiziert dich fĂĽr gefragte digitale Jobs.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote, kostenlos mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Bereich mit flexiblen Lernmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse mindestens B1, Interesse an Buchhaltung, keine Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Wir sind HR Heroes – ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung – z. B. als Lohnbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder Payroll-Spezialist:in.
Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur fĂĽr Arbeit ist die Teilnahme fĂĽr dich kostenlos.
Das erwartet dich
Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du lernst Schritt fĂĽr Schritt:
1. Finanzbuchhaltung
2. Lohnbuchhaltung
3. Bilanzierung und externes Rechnungswesen
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Buchhaltungs-Bereich – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit fĂĽr digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Deine Vorteile
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- Optional: Externes DATEV-Zertifikat
Lohnbuchhalter:in / Finanzbuchhalter:in digital (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in / Finanzbuchhalter:in digital (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Lohnbuchhalter:in oder Finanzbuchhalter:in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über digitale Tools und Software, die in der Buchhaltung verwendet werden. Ein grundlegendes Verständnis von Programmen wie DATEV kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, die sich mit Buchhaltung und Finanzmanagement beschäftigen. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, dich in der digitalen Welt besser zurechtzufinden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch für die Buchhaltungsbranche sind. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und deine Motivation für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in / Finanzbuchhalter:in digital (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber HR Heroes: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂĽndlich ĂĽber HR Heroes. Verstehe ihre Mission, die angebotenen Kurse und die Anforderungen an die Bewerber:innen.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich fĂĽr die Position als Lohnbuchhalter:in oder Finanzbuchhalter:in interessierst. Hebe dein Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen hervor.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Fähigkeiten, auch wenn du keine direkten Vorkenntnisse im Buchhaltungsbereich hast.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass er relevant ist. Eine einfache, prägnante Sprache kommt oft besser an.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich ĂĽber typische Interviewfragen fĂĽr Lohnbuchhalter:innen und Finanzbuchhalter:innen. Ăśberlege dir, wie du deine Motivation fĂĽr den Job und dein Interesse an digitalen Tools ĂĽberzeugend darlegen kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Vorkenntnisse nicht erforderlich sind, betone deine Offenheit fĂĽr neue digitale Arbeitsweisen und deine Bereitschaft, schnell zu lernen. Das zeigt, dass du gut in das Konzept des Kurses passt.
✨Nutze Beispiele aus deinem Leben
Auch wenn du keine direkten Erfahrungen im Buchhaltungsbereich hast, kannst du Beispiele aus anderen Lebensbereichen oder Jobs anführen, die deine Fähigkeiten und Soft Skills unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Erwartungen an die Rolle.