Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem praxisnahen Kurs.
- Arbeitgeber: HR Heroes - ein innovativer Bildungsträger für digitale Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem gefragten Bereich ohne Vorkenntnisse.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an Buchhaltung und Offenheit fĂĽr digitale Tools.
- Andere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei der Jobsuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Wir sind HR Heroes – ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung – z. B. als Lohnbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder Payroll-Spezialist:in.
Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur fĂĽr Arbeit ist die Teilnahme fĂĽr dich kostenlos.
Das erwartet dich
Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du lernst Schritt fĂĽr Schritt:
1. Finanzbuchhaltung
2. Lohnbuchhaltung
3. Bilanzierung und externes Rechnungswesen
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Buchhaltungs-Bereich – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit fĂĽr digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Deine Vorteile
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- Optional: Externes DATEV-Zertifikat
Lohnbuchhalter:in / Finanzbuchhalter:in digital (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in / Finanzbuchhalter:in digital (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser persönliches Career Development Team! Sie helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern bereiten dich auch optimal auf Interviews vor. Frag sie nach Tipps, die speziell auf die Lohn- und Finanzbuchhaltung zugeschnitten sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit digitalen Tools vertraut! Da wir in der Buchhaltung immer mehr auf digitale Lösungen setzen, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Tools auskennst. Schau dir Tutorials an oder nutze Online-Kurse, um deine Skills zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und knüpfe Kontakte! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der digitalen Buchhaltung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in / Finanzbuchhalter:in digital (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für digitale Buchhaltung begeistern und bereit sind, Neues zu lernen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Lernbereitschaft!: Da wir Quereinsteiger willkommen heiĂźen, ist es wichtig, dass du deine Offenheit fĂĽr neue digitale Tools und Arbeitsweisen betonst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in die Welt der Lohn- und Finanzbuchhaltung einzuarbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HR Heroes machen. Schau dir ihre Webseite an, lies ĂĽber ihre Werte und die angebotenen Programme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Buchhaltung arbeiten?' oder 'Was weißt du über digitale Tools in der Finanzbuchhaltung?'. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Vorkenntnisse nicht nötig sind, betone deine Offenheit für neue digitale Tools und moderne Arbeitsweisen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach dem Unterrichtsformat, den Erwartungen an die Teilnehmer oder den Möglichkeiten nach dem Kurs. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.