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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über digitales Personalmanagement und moderne HR-Strategien.
- Arbeitgeber: HR Heroes - ein innovativer Bildungsträger für digitale Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote Lernen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und nutze digitale Tools für deinen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Personalwesen und Offenheit für digitale Technologien.
- Andere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei Bewerbungen und Interviews.
Über uns
Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitales Personalmanagement - z. B. als Recruiter:in, HR-Assistenz oder Personaldisponent:in. Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Das erwartet dich:
- Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT.
- HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen.
- Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work.
Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen:
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
- Deutsch mindestens B1.
- Interesse am Personalwesen - Vorkenntnisse nicht nötig.
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.
Deine Vorteile:
- AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig.
- 100 % remote lernen - von überall.
- Kostenlos dank Bildungsgutschein.
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche.
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss.
Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze unser persönliches Career Development Team! Wir helfen dir bei der Interviewvorbereitung und geben dir wertvolle Tipps, wie du dich im Gespräch am besten präsentierst. Das ist eine super Gelegenheit, um deine Stärken zu zeigen!
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch häufig gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Personalmanagement unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht den Prozess für dich einfacher und schneller!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für digitales Personalmanagement begeistern.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du der perfekte Fit für uns bist.
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an digitalem Personalmanagement fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du bereit bist, durchzustarten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die HR Heroes und deren Ansatz im digitalen Personalmanagement zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und über die Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder im Umgang mit digitalen Tools zeigen. Wenn du beispielsweise schon mal mit einem bestimmten HR-Tool gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du praktisch denkst.
✨Zeige deine Offenheit für digitale Tools
Da der Job stark auf digitalen Lösungen basiert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Begeisterung für neue Technologien zeigst. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit mit digitalen Tools auseinandergesetzt hast oder welche neuen Technologien du gerne ausprobieren würdest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
