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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitales Personalmanagement und nutze KI für die Personalbeschaffung.
- Arbeitgeber: HR Heroes - ein innovativer Bildungsträger für digitale Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote Lernen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und erhalte ein anerkanntes Zertifikat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Personalwesen und Offenheit für digitale Tools.
- Andere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei Bewerbungen.
Über uns
Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitales Personalmanagement - z. B. als Recruiter:in, HR-Assistenz oder Personaldisponent:in. Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Das erwartet dich:
- Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT.
- HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen.
- Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work.
Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen:
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
- Deutsch mindestens B1.
- Interesse am Personalwesen - Vorkenntnisse nicht nötig.
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.
Deine Vorteile:
- AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig.
- 100 % remote lernen - von überall.
- Kostenlos dank Bildungsgutschein.
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche.
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss.
Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser persönliches Career Development Team! Wir helfen dir bei der Interviewvorbereitung und geben dir wertvolle Tipps, wie du dich im Gespräch am besten präsentierst. Das ist eine super Möglichkeit, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf die Fragen vor, die häufig in Interviews gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten und Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Motivation: Erkläre, warum du dich für digitales Personalmanagement interessierst und was dich an dieser Ausbildung reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die HR Heroes zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Mission. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen. Ob es um Teamarbeit, Problemlösungen oder den Umgang mit digitalen Tools geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im digitalen Personalmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Personalwesen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
