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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne digitales Personalmanagement und nutze moderne Tools für die Personalbeschaffung.
- Arbeitgeber: HR Heroes - ein innovativer Bildungsträger für digitale Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote Lernen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und erhalte ein anerkanntes Zertifikat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Personalwesen und Offenheit für digitale Tools.
- Andere Informationen: Persönliches Career Development Team unterstützt dich bei Bewerbungen und Interviews.
Über uns
Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitales Personalmanagement - z. B. als Recruiter:in, HR-Assistenz oder Personaldisponent:in. Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Das erwartet dich:
- Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT.
- HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen.
- Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work.
Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen:
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
- Deutsch mindestens B1.
- Interesse am Personalwesen - Vorkenntnisse nicht nötig.
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.
Deine Vorteile:
- AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig.
- 100 % remote lernen - von überall.
- Kostenlos dank Bildungsgutschein.
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche.
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss.
Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar den einen oder anderen Job-Tipp austauschen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Personalmanagement vertraut und übe deine Antworten. Wir bieten auch Bewerbungscoaching an, also nutze die Gelegenheit, um dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns eine Ausbildung machst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in die digitale Welt des Personalmanagements einzutauchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Querei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Motivation: Erkläre, warum du dich für die Fachkraft im digitalen Personalmanagement interessierst. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die HR Heroes und deren Ansatz im digitalen Personalmanagement zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und über die Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder im Umgang mit digitalen Tools zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Fachkraft für digitales Personalmanagement zu untermauern.
✨Zeige deine Offenheit für digitale Tools
Da der Job stark auf digitale Tools und moderne Arbeitsweisen fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Begeisterung und Bereitschaft zeigen, neue Technologien zu lernen und anzuwenden. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Lösungen gearbeitet hast oder welche Tools du gerne ausprobieren würdest.
✨Frage nach dem Career Development Team
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das persönliche Career Development Team zu erfahren. Frage, wie sie dich bei deiner Karriere unterstützen können und welche Ressourcen zur Verfügung stehen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und die Unterstützung schätzt.
