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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement und lerne moderne HR-Strategien.
- Arbeitgeber: HR Heroes – ein innovativer Bildungsträger für digitale Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, Laptop inklusive und 100% remote Lernen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen mit flexibler Lernzeit und persönlicher Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Personalwesen und Offenheit für digitale Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte ein anerkanntes Zertifikat und profitiere von einem persönlichen Career Development Team.
Wir sind HR Heroes – ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitales Personalmanagement – z. B. als Recruiter:in, HR-Assistenz oder Personaldisponent:in. Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Das erwartet dich:
- Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT.
- HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen.
- Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work.
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen:
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
- Deutsch mindestens B1.
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig.
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.
Deine Vorteile:
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig.
- 100 % remote lernen – von überall.
- Kostenlos dank Bildungsgutschein.
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche.
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss.
Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstie[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstie[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser persönliches Career Development Team! Sie helfen dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern bereiten dich auch optimal auf Interviews vor. Frag sie nach Tipps, die speziell auf die digitale Personalmanagement-Branche zugeschnitten sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Online-Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im digitalen Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstie[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt alles schön lesbar!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für den Quereinstieg ins digitale Personalmanagement interessierst. Deine Begeisterung und Motivation sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die HR Heroes und deren Ansatz im digitalen Personalmanagement zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und über die Tools, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder im Umgang mit digitalen Tools zeigen. Auch wenn du Quereinsteiger:in bist, kannst du Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen, die relevant sind. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Offenheit für digitale Tools
Da der Job stark auf digitalen Lösungen basiert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft und Begeisterung für neue Technologien zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Tools gearbeitet hast oder wie du dich darauf vorbereitest, diese zu nutzen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.
