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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement und lerne moderne HR-Strategien.
- Arbeitgeber: HR Heroes GmbH, ein innovativer Bildungsträger für digitale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kurs mit Bildungsgutschein, 100% remote und persönliches Coaching.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen mit digitalen Tools und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Personalwesen und Offenheit für digitale Technologien.
- Andere Informationen: Erhalte ein anerkanntes Zertifikat und behalte deinen Laptop nach dem Kurs.
Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitales Personalmanagement - z. B. als Recruiter:in, HR-Assistenz oder Personaldisponent:in. Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du lernst Schritt für Schritt:
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
- HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen
- Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen:
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Deine Vorteile:
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstie[...] Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstie[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Einstieg ins digitale Personalmanagement helfen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können auch Rollenspiele machen, um dich auf verschiedene Szenarien vorzubereiten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview über deine Motivation sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam herausfinden, was dich an digitalem Personalmanagement begeistert und wie du das rüberbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem neuen Karriereweg passen. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so hast du die besten Chancen, schnell in den Job zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstie[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten und Interessen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung lebendiger und zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über HR Heroes GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Mission. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im digitalen Personalmanagement unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, Problemlösungen oder den Umgang mit digitalen Tools geht – solche Geschichten machen dich greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen besser zu verstehen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
