Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über modernes Personalmanagement und HR-Strategien.
- Unternehmen: HR Heroes GmbH ist dein Partner für praxisnahe Weiterbildung im HR-Bereich.
- Vorteile: Kostenlose Teilnahme mit Bildungsgutschein, 100% remote Lernen und gratis Laptop.
- Weitere Informationen: Keine Vorkenntnisse im HR nötig – wir bringen dir alles bei!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community, die dich unterstützt und dir hilft, deine Karriere zu starten.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) sind erforderlich.
Über uns
Wir sind HR Heroes - ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der Menschen praxisnah für gefragte, digitale Jobs qualifiziert. In nur 9 Monaten machen wir dich fit für deinen Einstieg als Fachkraft für digitales Personalmanagement - z. B. als Recruiter:in, HR-Assistenz oder Personaldisponent:in.
Und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit ist die Teilnahme für dich kostenlos.
Das erwartet dich
Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du lernst Schritt für Schritt:
1. Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
2. Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
3. HR-Tech & People Analytics - Datenanalyse im Personalwesen
4. Digitale Tools & Business Partnering - Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive - bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen - Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Deine Vorteile
- AZAV-zertifiziert - anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen - von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemacht Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Die HR Heroes GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine praxisnahe Weiterbildung im Bereich digitales Personalmanagement bietet, sondern auch eine unterstützende Community, in der du wachsen und dich vernetzen kannst. Mit flexiblen Lernzeiten, kostenfreier Teilnahme durch Bildungsgutscheine und einem engagierten Team, das dich aktiv bei deinem Berufseinstieg begleitet, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für deine erfolgreiche Karriere im HR-Bereich. Unsere moderne Arbeitsweise und der Fokus auf persönliche Entwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in die Welt des People & Culture Managements eintauchen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemacht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Ambitionen im HR-Bereich. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Einstieg.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder sozialen Netzwerken, die sich auf HR und Personalmanagement konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Webinare oder Workshops zu Themen des Personalmanagements. Diese Veranstaltungen bieten dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neuer Job, neue Zukunft: Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemacht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Weiterbildung interessierst und was dich an der HR-Branche fasziniert. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HR Heroes GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da es sich um einen Quereinstieg handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in der HR-Branche zu etablieren.
