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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem flexiblen Online-Kurs.
- Arbeitgeber: HR Heroes GmbH ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der praxisnahe Weiterbildungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Teilnahme mit Bildungsgutschein, 100% remote Lernen und ein kostenloser Laptop.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Bereich mit Unterstützung von erfahrenen Mentoren und einer starken Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zahlen, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau und Lernbereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Weiterbildung ist für alle offen, auch ohne Vorkenntnisse.
Du brennst für Zahlen oder möchtest in die Welt der Buchhaltung einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos.
Unsere erfahrenen Buchhaltungs-Profis zeigen dir, worauf es wirklich ankommt – mit echtem Praxiswissen und Skills, die du direkt anwenden kannst. Lernen endet für uns nicht mit dem letzten Kurstag. Wir begleiten dich auf deinem Weg und schaffen eine Community, in der du wachsen, dich vernetzen und weiterentwickeln kannst.
Das erwartet dich:
- Lernen in einem innovativen und flexiblen Format
- Praxisorientierte Weiterbildung, die dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung vorbereitet
- Flexibles und modernes Format, das dir die Möglichkeit gibt, bequem von zu Hause aus zu lernen
- Erfahrene Dozenten und Mentoren begleiten dich während des gesamten Kurses und unterstützen dich bei allen Fragen
Was du unter anderem im Kurs lernst:
- Grundlagen der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Nutzung von DATEV und Lexware
- Besondere Abrechnungsfälle
- Grundlagen der Bilanzierung
- Ansatz, Ausweis und Bewertung
- Einzelfragen der Bilanzierung
- Fallstudien aus der Praxis
So läuft deine Weiterbildung ab:
Der Unterricht erfolgt täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer, gefolgt von flexibler Selbstlernzeit. Diese Zeit kannst du nutzen, um offene Fragen zu klären, dein Wissen zu vertiefen und das Gelernte in die Praxis umzusetzen.
Mit dieser Weiterbildung wirst du praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement vorbereitet!
Dein Profil:
- Du bist arbeitslos gemeldet und möchtest dich in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung weiterentwickeln?
- Du hast Interesse an Zahlen und möchtest deine Kenntnisse im digitalen Buchhaltungs-Bereich ausbauen?
- Du planst einen Quereinstieg oder möchtest nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen?
Unsere Weiterbildung auf hrheroes.de ist für alle offen – auch ohne Vorkenntnisse. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um in der digitalen Buchhaltung durchzustarten.
Persönliche Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Interesse an Zahlen und digitalen Abläufen
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
Deine Benefits:
- Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter: Teilnahme kostenfrei mit Bildungsgutschein
- 100% remote: Flexibles Lernen von zu Hause aus
- Kostenfreier Laptop: Zur Unterstützung beim Einstieg in die Weiterbildung
- Career Development Team: Unterstützung beim Einstieg in den Traumjob
- Zugang zu zahlreichen Stellenangeboten: Erhöhte Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Perspektiven für die Zukunft: Dein Start als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Ohne Erfahrung! Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Perspektiven für die Zukunft: Dein Start als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Ohne Erfahrung!
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich mit anderen Teilnehmern der Weiterbildung zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten, die dir helfen, den Einstieg in die digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Setze dir klare Lernziele während der Weiterbildung. Indem du spezifische Ziele definierst, kannst du deinen Fortschritt besser verfolgen und sicherstellen, dass du alle notwendigen Kenntnisse erwirbst, um im Job erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Selbstlernzeit effektiv, um offene Fragen zu klären und das Gelernte zu vertiefen. Diese Zeit ist entscheidend, um dein Wissen zu festigen und dich auf die praktischen Anwendungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Buchhaltung. Das Verständnis der neuesten Technologien und Softwarelösungen wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Perspektiven für die Zukunft: Dein Start als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Ohne Erfahrung!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HR Heroes: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über HR Heroes und deren Angebote. Besuche die Website, um mehr über die Weiterbildung in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung zu erfahren.
Betone dein Interesse an Zahlen: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung interessierst. Zeige deine Begeisterung für Zahlen und digitale Abläufe.
Hebe deine Lernbereitschaft hervor: Da die Weiterbildung auch für Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse offen ist, betone deine Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du motiviert bist, Neues zu lernen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar strukturiert sein und deine Motivation sowie deine persönlichen Voraussetzungen (z.B. Deutschkenntnisse auf B1-Niveau) hervorheben. Achte darauf, dass es fehlerfrei und professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen im Bereich Buchhaltung, wie z.B. deine Erfahrungen mit Zahlen oder deine Motivation für den Quereinstieg. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Mache deutlich, dass du dich für die digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung interessierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da du möglicherweise keine Vorkenntnisse hast, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige, dass du langfristig denkst, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Branche erfolgreich zu sein.