Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Nutzer bei IT-Problemen und sorge für einen reibungslosen Betrieb der digitalen Tools.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Team in Yverdon-les-Bains mit flexibler Arbeitsorganisation.
- Vorteile: 2-3 Tage Homeoffice pro Woche, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung, gute Analysefähigkeiten und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Nous recrutons un Technicien Support Informatique pour intégrer notre pôle IT. Dans un environnement dynamique, vous assurez la continuité de service des outils numériques et accompagnez les utilisateurs dans leur usage quotidien.
Ce poste s'adresse à des profils juniors à medium souhaitant développer leurs compétences techniques au sein d'une équipe structurée.
Organisation flexible : 2 à 3 jours de télétravail par semaine négociable.
Rattachement toute Yverdon les bains et alentours.
Vos missions
- Assistance utilisateurs : Réception, diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels (Niveau 1)
- Gestion de parc : Préparation, configuration et déploiement des postes de travail et périphériques
- Administration de proximité : Gestion des comptes utilisateurs et des accès (annuaire, messagerie)
- Support réseau de base : Installation, branchement et diagnostic des équipements réseau (switches, bornes Wi-Fi)
- Exploitation : Surveillance des équipements et support aux opérations courantes
- Reporting : Suivi des interventions via un outil de ticketing et mise à jour de la documentation
Profil recherché
- Formation en informatique (Bac+2 souhaité ou équivalent)
- Ou expérience pratique
- Bonne capacité d'analyse et sens du service
- Rigueur, autonomie et bon relationnel
Compétences requises
- Environnements Windows 10/11
- Connaissances de base en Active Directory / Azure AD
- Outils collaboratifs (Microsoft 365 ou équivalent)
- Notions réseau : adressage IP, DNS, DHCP
- Équipements réseau : switches, bornes Wi-Fi (installation et diagnostic de base)
- Utilisation d'un outil de ticketing appréciée
- Compétences en allemand appréciée
Technicien Informatique Support CH Arbeitgeber: HR Hiring
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Yverdon-les-Bains, où les techniciens informatiques peuvent développer leurs compétences au sein d'une équipe structurée. Avec une organisation flexible permettant 2 à 3 jours de télétravail par semaine, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant la croissance professionnelle de nos employés grâce à des opportunités de formation continue.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien Informatique Support CH erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HR Hiring bewerben
Viele Unternehmen, wie HR Hiring, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Informatique Support CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HR Hiring und die ausgeschriebene Position Technicien Informatique Support CH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Hiring vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HR Hiring an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
