Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Entwurfsteams und entwickle nachhaltige Architekturprojekte.
- Unternehmen: Ein etabliertes Architekturbüro mit über 90 Jahren Erfahrung und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume, die das Leben der Menschen verbessern und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über uns
Mit rund 300 Mitarbeiter:innen und einer über 90-jährigen Geschichte gehören wir zu den großen Architekturbüros mit hoher Kontinuität im deutschsprachigen Raum. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von Generalplanerleistungen und der Erstellung von Zielplanungen und Entwürfen, über die Entwicklung von intelligenten Gebäudekonzepten, bis hin zur baulichen Umsetzung vor Ort. Basis ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Erfahrung in allen Planungs- und Leistungsbereichen unter Berücksichtigung funktionaler, ästhetischer und nachhaltiger Aspekte. Wir planen und realisieren Krankenhäuser, Zentren für seelische Gesundheit, Schulen, Ausbildungsstätten, Kindergärten, Labore und viele weitere Gebäude, die unserer Gesellschaft dienen. Wir schaffen Räume für Menschen.
Aufgaben
- Leitung des Teams
- Entwicklung anspruchsvoller Entwurfskonzepte, Studien und Visionen, exzellent und nachhaltig planen
- Mitwirkung an Wettbewerben und Machbarkeitsstudien
- Kommunikation zwischen Bauherr:in, Fachingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten
- Übernahme der Projektleitung
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder vergleichbar
- Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Krankenhausbau, mit
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Projektleiter:in sammeln können
- Sie sind integrationsfähig, haben ein Organisationstalent und denken zielorientiert
- Sie sind kreativ und haben ein gutes Gespür für hochkarätige Architektur
- Sie arbeiten strukturiert und mit großem Engagement
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen
Wir bieten
- Eine spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der täglichen Arbeit zur Seite steht
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kontakt
Dirk Siewert
HR Management
Mobil: +49 1702198704
E-Mail: hr.management.siewert@gmail.com
Senior Architekt LPH 1–5 (m/w/d) Arbeitgeber: HR Management (ASH)
Als eines der führenden Architekturbüros im deutschsprachigen Raum bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Senior Architekt LPH 1–5, sondern auch ein motiviertes Team, das Sie bei Ihrer kreativen Arbeit unterstützt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 90 Jahren Räume für Menschen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Architekt LPH 1–5 (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie HR Management (ASH). Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Architekt LPH 1–5 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an HR Management (ASH) klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management (ASH) vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
