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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Finanzteam bei der Erstellung und Analyse von Reports.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister im technischen und kaufmännischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte.
- Andere Informationen: Einfacher und schneller Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen, erste Erfahrung im Controlling von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Leiters Finanzen/ Controlling
- Erstellung und Analyse von KPI- und Konzernreportings (Monats-, Quartals- und Jahresreports)
- Mitarbeit bei Mehrjahresplanung, Forecasts und Budgeterstellung
- Betreuung und Dokumentation von Investitionsprojekten sowie SAP-Prozessen
- Analyse und Optimierung des Working Capitals in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Überwachung von Beständen, Ausschuss und Monatsabschlussprozessen
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung von Verbesserungsprojekten
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen für das Management
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen/ Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig unkompliziert.
Klingt gut? Dann nichts wie los – deine Zukunft wartet schon!
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: HR Management Jeannette Burgemeister
Kontaktperson:
HR Management Jeannette Burgemeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell – also leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Controller interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Excel oder SAP hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der analytisch denkt und Zahlen liebt.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, nichts wie los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management Jeannette Burgemeister vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Controllers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite dich auf KPI-Analysen vor
Da die Erstellung und Analyse von KPI-Reports ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit gängigen Kennzahlen im Controlling auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du solche Analysen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in einem praktischen Test oder durch Beispiele zu demonstrieren. Übe Funktionen, Pivot-Tabellen und Diagramme, um sicherzugehen, dass du bereit bist.
✨Frage nach den SAP-Prozessen
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen von SAP und stelle Fragen dazu, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu zeigen.