Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Wertschätzung, kleine Aufmerksamkeiten und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Dein Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Wir gestalten Zukunft. Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich.
Wir suchen:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Schichtplanung
- Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Produktion im Bereich Fitting und Verpackung
- Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe
- Überwachung von Kennzahlen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Förderung von Ordnung, Arbeitssicherheit und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Logistik, Qualität und Instandhaltung
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise in Fitting, Verpackung oder Montage
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Personaleinsatzplanung
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Führung
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
Bei uns zählt mehr als nur der Job: Du erhältst langfristige Perspektiven, echte Flexibilität und wertvolle Kontakte zu etablierten Unternehmen in der Region. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner, die dir bei allen Fragen zur Seite stehen. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben: Zu besonderen Anlässen gibt es kleine Aufmerksamkeiten, bei großen Ereignissen wie Hochzeit oder Nachwuchs feiern wir selbstverständlich mit – inklusive Gutschein und Extra-Sonderurlaub.
Klingt gut? Dann mach den nächsten Schritt – wir sind an deiner Seite!
Einsatzort: 79761 Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Deutschland
Branche: Holz/Kunststoff
Beruf: Schichtführer / Schichtführerin
Tätigkeitsbereich: Technische Berufe
Vergütung: Ab E4, nach Vereinabrung
Befristung: unbefristet
Kontakt: HR Management Jeannette Burgemeister, Frau Jessica Barbosa, Schulstraße 37, 97878 Lauchringen, Deutschland, +49 7741 6407185, j.barbosa@hr-management.org, https://hr-management.org
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HR Management Jeannette Burgemeister
Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Waldshut-Tiengen profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch echte Zukunftsperspektiven und Flexibilität. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Kontakte zu Top-Unternehmen der Region und unterstützt Deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Ansprechpartner, die Dich auch über die Vermittlung hinaus begleiten. Hier erwartet Dich ein unkomplizierter Bewerbungsprozess und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zufriedenheit und Erfolg legt.
Kontaktdaten:
HR Management Jeannette Burgemeister Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie HR Management Jeannette Burgemeister vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei HR Management Jeannette Burgemeister fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von HR Management Jeannette Burgemeister zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei HR Management Jeannette Burgemeister bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von HR Management Jeannette Burgemeister und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei HR Management Jeannette Burgemeister interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management Jeannette Burgemeister vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei HR Management Jeannette Burgemeister genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für HR Management Jeannette Burgemeister besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
