Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Kreditorenbuchhaltung und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Personaldienstleister mit spannenden Perspektiven.
- Vorteile: Flexibilität, wertvolle Kontakte und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Einfacher und schneller Bewerbungsprozess – deine Zukunft wartet!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams in der Kreditorenbuchhaltung und sorgst für eine motivierende Zusammenarbeit.
- Du entwickelst dein Team weiter und optimierst kontinuierlich die Prozesse und Abläufe innerhalb der Abteilung.
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher – von der Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen bis zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
- Du pflegst Stammdaten und Konten und führst regelmäßige Saldenabstimmungen durch.
- Du verantwortest die Buchung und Abstimmung der Bankkonten.
- Du stellst sicher, dass konzerninterne Weiterberechnungen korrekt erstellt und verbucht werden.
- Du arbeitest aktiv an Projekten mit und vertrittst die Kreditorenabteilung in bereichsübergreifenden Themen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.
- Du bringst ausgeprägte Führungskompetenz sowie Team- und Kommunikationsstärke mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig unkompliziert.
Klingt gut? Dann nichts wie los – deine Zukunft wartet schon!
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HR Management Jeannette Burgemeister
Als Teamleitung in der Kreditorenbuchhaltung bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem unkomplizierten Bewerbungsprozess, der Dir den Einstieg in eine zukunftssichere Position in der Region Weil am Rhein erleichtert.
Kontaktdaten:
HR Management Jeannette Burgemeister Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie HR Management Jeannette Burgemeister ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) bei HR Management Jeannette Burgemeister interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei HR Management Jeannette Burgemeister sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) bei HR Management Jeannette Burgemeister interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management Jeannette Burgemeister vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
