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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Krankenhausbauprojekte und arbeite an innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Interdisziplinäres Architektur- und Ingenieurbüro mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, gute Bezahlung, Gleitzeit und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Junges Team, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Architektur, die echten Mehrwert für Nutzer und Bauherren schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und 3-10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Mein Kunde ist ein interdisziplinäres Architektur- und Ingenieurbüro. Seit vielen Jahren planen und realisieren mein Kunde anspruchsvolle Bauprojekte im gesamten Bundesgebiet – mit einem besonderen Schwerpunkt im Gesundheitswesen und Krankenhausbau. Mit unserem erfahrenen Team aus Architekten und Ingenieuren bearbeiten wir Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg – von der ersten Zielplanung und Projektentwicklung über die General- und Objektplanung bis zur Bauleitung und Realisierung. Neben Neubauten planen wir insbesondere komplexe Umstrukturierungen, Sanierungen und Erweiterungen im Bestand. Durch unsere langjährige Erfahrung im Krankenhausbau verfügen wir über fundierte Kenntnisse der krankenhausspezifischen Abläufe, gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie Förder- und Strukturvorgaben. Als modernes Büro mit über 60 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf Teamarbeit, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, gemeinsam hochwertige Architektur zu entwickeln, die langfristig funktioniert und einen echten Mehrwert für Nutzer und Bauherren schafft.
Aufgaben
- Schwerpunkt: Krankenhausbau, Sonderbauten Projektleitung.
- Krankenhausplanung inkl. Nutzerabstimmungen, Behörden- und Genehmigungsmanagement (optional).
- Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung.
- Bauleitung.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur.
- Du verfügst über Berufserfahrung (idealerweise mind. 3-10 Jahre) in der selbstständigen Abwicklung von Projekten, idealerweise im Bereich Gesundheitswesen (Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Bauleitung).
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Flexibilität.
- Du hast ein Verständnis für krankenhausspezifische Funktionsabläufe.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der VOB und HOAI /Routine in den MS-Office-Anwendungen.
- Expertise im Umgang mit ORCA AVA und ArchiCAD (optional).
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken.
- Du bist sicher und eigenständig in der Kostenplanung gem. DIN 276.
- Du hast Erfahrung beim Erstellen von Leistungsverzeichnissen – Ausschreibungen für alle Gewerke.
- Du bist sicher in der Aufstellung und Fortschreibung von Termin- und Bauablaufplänen.
- Projektleitende Koordination der internen und externen Ausführungsplanungen, Abstimmung mit Fachplanern.
- Du verfügst über einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Sicherheit und Planbarkeit – durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Gute Bezahlung und Erfolgsbeteiligung, Gleitzeitregelung und Zeitkonto.
- Überstundenvergütung.
- Einen modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Ein junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Getränke und Obst, Terrasse und Grill.
- Firmenevents (Sommertour, Weihnachtsfeier, Eisstockschießen u.v.m.).
- Corporate Benefits wie Jobrad oder Vergünstigungen in einem Fitnessstudio.
Kontakt
Dirk Siewert
HR Management
Mobil: +49 1702198704
E-Mail: hr.management.siewert@gmail.com
Architekt/in mit Schwerpunkt Gesundheitswesen Arbeitgeber: HR Management (TA)
Kontaktperson:
HR Management (TA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt/in mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Portfolio!
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bring es mit und präsentiere deine Projekte. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Gesundheitswesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt/in mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Architekt/in im Gesundheitswesen brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management (TA) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Abläufen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Krankenhausbau und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Krankenhausbau verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.