Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Interdisziplinäres Architektur- und Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, gute Bezahlung, Gleitzeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges Team, Firmenevents und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Architektur und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauleitung.
Über uns
Mein Kunde ist ein interdisziplinäres Architektur- und Ingenieurbüro. Seit vielen Jahren planen und realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte im gesamten Bundesgebiet – mit einem besonderen Schwerpunkt im Gesundheitswesen und Krankenhausbau. Mit unserem erfahrenen Team aus Architekten und Ingenieuren bearbeiten wir Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg – von der ersten Zielplanung und Projektentwicklung über die General- und Objektplanung bis zur Bauleitung und Realisierung. Neben Neubauten planen wir insbesondere komplexe Umstrukturierungen, Sanierungen und Erweiterungen im Bestand. Durch unsere langjährige Erfahrung im Krankenhausbau verfügen wir über fundierte Kenntnisse der krankenhausspezifischen Abläufe, gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie Förder- und Strukturvorgaben. Als modernes Büro mit über 60 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf Teamarbeit, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, gemeinsam hochwertige Architektur zu entwickeln, die langfristig funktioniert und einen echten Mehrwert für Nutzer und Bauherren schafft.
Aufgaben
- Du hältst die Fäden auf der Baustelle in der Hand – von Planung bis Fertigstellung.
- Du koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen.
- Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und findest auch bei Stress die passende Lösung.
- Du kümmerst dich um Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung.
- Du kommunizierst mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern – klar, freundlich und verbindlich.
- Du führst dein Baustellenteam mit Motivation, Organisationstalent und Spaß an der Sache.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Erfahrung in der Bauleitung (idealerweise 3–10 Jahre).
- Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und sicherer Umgang mit MS Office.
- Routine mit ProPlan, ORCA AVA und (optional) ArchiCAD.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Leidenschaft fürs Bauen.
- Kostenbewusstsein, Organisationstalent & Freude an Verantwortung.
- Teamgeist, Kommunikationsfreude & Durchsetzungsvermögen.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Sicherheit und Planbarkeit – durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Gute Bezahlung und Erfolgsbeteiligung, Gleitzeitregelung und Zeitkonto.
- Überstundenvergütung.
- Einen modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Ein junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Getränke und Obst, Terrasse und Grill.
- Firmenevents (Sommertour, Weihnachtsfeier, Eisstockschießen u.v.m.).
- Corporate Benefits wie Jobrad oder Vergünstigungen in einem Fitnessstudio.
Kontakt: Dirk Siewert HR Management Mobil: +49 1702198704 E-Mail: hr.management.siewert@gmail.com
Projekt- und Bauleiter/in Hochbau Arbeitgeber: HR Management (TA)
Unser interdisziplinäres Architektur- und Ingenieurbüro bietet Ihnen als Projekt- und Bauleiter/in Hochbau eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das Wert auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur legt. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie an anspruchsvollen Bauprojekten im Gesundheitswesen mitwirken und Ihre Karriere in einem modernen, klimatisierten Arbeitsumfeld vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Bauleiter/in Hochbau erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie HR Management (TA). Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Bauleiter/in Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an HR Management (TA) klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management (TA) vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
