Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Leistungsverzeichnisse und begleite Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
- Unternehmen: Erfolgreiches Architektur- und Ingenieurbüro mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Mein Kunde ist ein seit über 30 Jahren erfolgreich etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit Sitz im nördlichen Ruhrgebiet. Mit einem interdisziplinären Team von rund 60 Mitarbeitenden werden anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Deutschland geplant und realisiert – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Zu den besonderen Schwerpunkten zählen der Krankenhausbau, das Gesundheitswesen, die Generalplanung sowie das Bauen im Bestand. Darüber hinaus werden Projekte in den Bereichen Bildung, Gewerbe, Wohnen und öffentlicher Hochbau betreut. Qualität, technische Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit den Bauherren bilden dabei die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeitenden erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander und abwechslungsreichen Projekten mit hoher fachlicher Verantwortung. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur runden das Gesamtpaket ab.
Aufgaben
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Durchführung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Prüfung und Auswertung von Angeboten sowie Erstellung von Vergabevorschlägen
- Kostenkontrolle und Kostenverfolgung
- Prüfung von Aufmaßen, Abschlags- und Schlussrechnungen
- Abrechnung der ausgeführten Bauleistungen
- Bearbeitung der Leistungsphasen 6 und 7 gemäß HOAI
- Unterstützung der Bauleitung bei der Kosten-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
- Alternativ verfügst Du über eine Weiterbildung Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise mindestens fünf bis zehn Jahre
- Du besitzt fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit ORCA AVA
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig
- Du verfügst über ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken aus
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Sicherheit und Planbarkeit – durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Jahresgehalt von 36.000 € bis 65.000 € brutto. Die konkrete Einstufung erfolgt anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang.
- Gleitzeitregelung, Zeitkonto und Überstundenvergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Interessante und abwechslungsreiche Hochbauprojekte mit direkter Unterstützung durch die Geschäftsführung
- Moderner, klimatisierter und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Professionelles Arbeiten mit der AVA-Software ORCA AVA
- Junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke und Obst sowie eine Terrasse mit Grillmöglichkeit
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommertour, Weihnachtsfeier, Eisstockschießen und vieles mehr
- Corporate Benefits wie Jobrad oder Vergünstigungen in einem Fitnessstudio
Kontakt
Dirk Siewert
HR Management
Sophienring 2
38667 Bad Harzburg
Mobil: +49 1702198704
E-Mail: hr.management.siewert@gmail.com
Architekt/in / Bautechniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Arbeitgeber: HR Management
Als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in unserem CO2-neutralen Unternehmen erwartet dich eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld. Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten, während du gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Umwelt leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt/in / Bautechniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie HR Management. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/in / Bautechniker/in (m/w/d) Schwerpunkt Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an HR Management klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
