Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Interdisziplinäres Architektur- und Ingenieurbüro mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, gute Bezahlung, Gleitzeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges Team, moderne Arbeitsplätze und coole Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Architektur und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Mein Kunde ist ein interdisziplinäres Architektur- und Ingenieurbüro. Seit vielen Jahren planen und realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte im gesamten Bundesgebiet – mit einem besonderen Schwerpunkt im Gesundheitswesen und Krankenhausbau. Mit unserem erfahrenen Team aus Architekten und Ingenieuren bearbeiten wir Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg – von der ersten Zielplanung und Projektentwicklung über die General- und Objektplanung bis zur Bauleitung und Realisierung. Neben Neubauten planen wir insbesondere komplexe Umstrukturierungen, Sanierungen und Erweiterungen im Bestand. Durch unsere langjährige Erfahrung im Krankenhausbau verfügen wir über fundierte Kenntnisse der krankenhausspezifischen Abläufe, gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie Förder- und Strukturvorgaben. Als modernes Büro mit über 60 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf Teamarbeit, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, gemeinsam hochwertige Architektur zu entwickeln, die langfristig funktioniert und einen echten Mehrwert für Nutzer und Bauherren schafft.
Aufgaben
- Du hältst die Fäden auf der Baustelle in der Hand – von Planung bis Fertigstellung.
- Du koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen.
- Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und findest auch bei Stress die passende Lösung.
- Du kümmerst dich um Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung.
- Du kommunizierst mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern – klar, freundlich und verbindlich.
- Du führst dein Baustellenteam mit Motivation, Organisationstalent und Spaß an der Sache.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Erfahrung in der Bauleitung (idealerweise 3–10 Jahre).
- Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und sicherer Umgang mit MS Office.
- Routine mit ProPlan, ORCA AVA und (optional) ArchiCAD.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Leidenschaft fürs Bauen.
- Kostenbewusstsein, Organisationstalent & Freude an Verantwortung.
- Teamgeist, Kommunikationsfreude & Durchsetzungsvermögen.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Sicherheit und Planbarkeit – durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Gute Bezahlung und Erfolgsbeteiligung, Gleitzeitregelung und Zeitkonto.
- Überstundenvergütung.
- Einen modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Ein junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Getränke und Obst, Terrasse und Grill.
- Firmenevents (Sommertour, Weihnachtsfeier, Eisstockschießen u.v.m.).
- Corporate Benefits wie Jobrad oder Vergünstigungen in einem Fitnessstudio.
Kontakt: Dirk Siewert HR Management Mobil: +49 1702198704 E-Mail: hr.management.siewert@gmail.com
Projekt- und Bauleiter/in Hochbau Arbeitgeber: HR Management
Als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in unserem CO2-neutralen Unternehmen erwartet dich eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld. Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten, während du gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Umwelt leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- und Bauleiter/in Hochbau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauen! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Bauleiter/in Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Projekt- und Bauleiter/in brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Bauleitung den Überblick behältst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Bauleitung und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Bauprojekte sie realisiert haben, insbesondere im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt auf ihre Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Bauleitung und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern wichtig ist, übe, wie du klar und freundlich deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Fragen oder Herausforderungen reagieren würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
