Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Verwaltungsteam und sorge für strategische Ausrichtung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines Unternehmens und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
In dieser Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der lokalen deutschen Einheit.
Verantwortlichkeiten
- End-to-End-Führung und Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung, Controlling, Steuern und administrative Funktionen, um die Ausrichtung an der Gesamtgeschäftsstrategie sicherzustellen.
- Management, Entwicklung und Skalierung eines Teams von 7 Fachleuten mit Fokus auf Effizienz, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.
- Strategischer Geschäftspartner des Managements, der proaktive finanzielle Einblicke, Szenarioanalysen und Entscheidungsunterstützung bietet, um nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.
- Überwachung und Integrität der Finanzberichterstattung nach HGB, während eine nahtlose Abstimmung und Berichtsoberfläche mit der Holdinggesellschaft nach LUX GAAP sichergestellt wird.
- Direkter Kontakt und Sparringspartner für lokale und gruppeninterne Führungskräfte in allen finanziellen, operativen und compliancebezogenen Angelegenheiten.
- Primärer Ansprechpartner für externe Stakeholder, einschließlich Prüfer, Steuerberater, Finanzinstitute und Aufsichtsbehörden, um Transparenz und starke Beziehungen sicherzustellen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt auf Finanzen und Buchhaltung - oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im beschriebenen Verantwortungsbereich.
- Nachgewiesene Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position.
- Umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Programme und SAP.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Hohe Verantwortung und Engagement sowie abteilungsübergreifendes Denken und Handeln.
- Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise.
- Fundiertes Verständnis von produktionsbezogenen Zusammenhängen.
- „Hands-on-Mentalität“, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Director Finance & Administration Arbeitgeber: HR Matters
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. In der Rolle des Director Finance & Administration haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu leiten und strategische Entscheidungen zu treffen, die das Wachstum unseres Unternehmens vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliche Verbesserung, während wir gleichzeitig Wert auf Transparenz und starke Beziehungen zu externen Partnern legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Finance & Administration erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder sogar LinkedIn-Kontakten – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Finance & Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Finanzen und Verwaltung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und die Verantwortung ernst nimmst – genau das, was wir suchen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Matters vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die spezifischen Ziele der deutschen Niederlassung. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite dich auf finanzielle Szenarien vor
Da du als strategischer Partner für das Management fungieren wirst, solltest du verschiedene finanzielle Szenarien und Analysen vorbereiten. Überlege dir, wie du proaktive finanzielle Einblicke geben kannst, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen zeigen. Sprich darüber, wie du dein Team entwickelt und skaliert hast, und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
✨Kommunikation mit externen Stakeholdern
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit externen Stakeholdern wie Prüfern und Steuerberatern zu sprechen. Betone, wie du Transparenz und starke Beziehungen in diesen Interaktionen gefördert hast.
