Innovation Leader

Wir suchen einen erfahrenen Innovation Leader, der ein Unternehmen leitet und entwickelt, das sich auf finanzielle Innovation, Technologieplattformen und aufkommende Geschäftsmodelle im Finanzdienstleistungssektor konzentriert. Der Innovation Leader ist verantwortlich für die Orchestrierung eines multidisziplinären Teams von Fachexperten und Technologiespezialisten, treibt die Strategie des Unternehmens voran und stellt die erfolgreiche Entwicklung innovativer Lösungen und Wissensplattformen für Finanzinstitute sicher. Die Rolle erfordert ein starkes Verständnis der Finanzdienstleistungen, Innovationsökosysteme und aufkommender Technologien wie FinTech, RegTech, digitale Vermögenswerte und eingebettete Finanzen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategische Führung: Definieren und Implementieren der strategischen Vision und Entwicklungsroadmap des Unternehmens. Entwicklung innovativer Dienstleistungen, Plattformen und Wissensinitiativen für Finanzinstitute. Identifizierung strategischer Chancen und Initiativen innerhalb des Finanzdienstleistungsökosystems. Sicherstellen, dass die Organisation an der Spitze der finanziellen Innovation und aufkommender Technologien bleibt.
• Organisatorische Führung: Leitung und Koordination eines Teams von Fachexperten, Technologiespezialisten und Business-Analysten. Schaffung eines kollaborativen und leistungsstarken Umfelds innerhalb einer kleinen und dynamischen Organisation. Sicherstellen einer effektiven Koordination zwischen Technologie, Marktanalyse und Kundenengagement-Aktivitäten.
• Kunden- & Markteinbindung: Hauptansprechpartner für Kunden und strategische Partner. Vertretung des Unternehmens in Kundengesprächen, strategischen Diskussionen und Branchenveranstaltungen. Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Finanzinstituten und Ökosystempartnern.
• Marktpositionierung & Ökosystemeinbindung: Vertretung des Unternehmens innerhalb des europäischen Finanzdienstleistungsökosystems. Einbindung mit Finanzinstituten, FinTech- und RegTech-Unternehmen sowie Innovationspartnern.

Arbeitsumfeld: Leitung eines kleinen, agilen und hochspezialisierten Teams, das an Themen der finanziellen Innovation arbeitet. Betrieb innerhalb eines dynamischen und zukunftsorientierten Umfelds, das aufkommende Finanztechnologien und Geschäftsmodelle erkundet. Einbindung mit führenden Finanzinstituten und Innovationsökosystemen auf dem europäischen Markt.

Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich. Über 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, in der finanziellen Innovation, Beratung oder technologiegetriebenen Finanzumgebungen. Erfahrung in: Finanzinstituten, FinTech- oder RegTech-Unternehmen, Beratungsfirmen, die auf Finanzdienstleistungen spezialisiert sind, oder Innovations- und Transformationsinitiativen im Finanzsektor.

Fähigkeiten und Fachkenntnisse: Starkes Verständnis der Finanzdienstleistungen und Bankökosysteme. Tiefes Verständnis der operationellen Herausforderungen, mit denen Banken und Finanzinstitute konfrontiert sind. Kenntnisse über aufkommende Finanztechnologien und Innovationstrends (z.B. digitale Vermögenswerte, eingebettete Finanzen, RegTech, FinTech). Nachgewiesene Führungserfahrung im Aufbau und Management multidisziplinärer Teams. Starke Fähigkeit, mit leitenden Stakeholdern und Kunden zu interagieren. Erfahrung in der Strategieentwicklung und Innovationsinitiativen.

Persönliches Profil: Unternehmerische Denkweise mit starker strategischer Vision und Führungskompetenz. Starke Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten. Komfortabel in innovationsgetriebenen und sich entwickelnden Umgebungen. Fähigkeit, Technologie, Finanzdienstleistungen und Marktchancen zu verbinden. Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit Kunden, Partnern und Stakeholdern im Ökosystem.