Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Unterstützung für innovative Finanzdienstleistungen und analysiere regulatorische Entwicklungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Innovationen.
- Qualifikationen: Master in Recht mit Erfahrung im Finanzrecht und Interesse an FinTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Rechtsberater, der auf Finanzdienstleistungen und Innovation spezialisiert ist, um einem kleinen und dynamischen Team beizutreten, das sich auf die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle im Rahmen eines regulierten universellen Bankenumfelds konzentriert. Diese Rolle kombiniert finanzielle regulatorische Expertise, Partner-Due-Diligence und strategische Unterstützung für Innovationsinitiativen mit einem starken Interesse an aufkommenden Bereichen wie FinTech und RegTech. Die Position umfasst auch die Überwachung und Unterstützung von Initiativen im europäischen Finanzdienstleistungsmarkt. Der ideale Kandidat hat einen soliden rechtlichen Hintergrund im Bank- und Finanzregulierungsbereich, kombiniert mit Neugier auf Innovation und einem starken Interesse an der Transformation der Finanzdienstleistungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzregulatorische Unterstützung: Rechtliche und regulatorische Beratung zu Bank- und Finanzdienstleistungsaktivitäten bereitstellen. Europäische und luxemburgische Finanzvorschriften analysieren und interpretieren sowie deren Auswirkungen auf neue Initiativen und Projekte bewerten. Unterstützung bei der Strukturierung und Entwicklung innovativer Finanzdienstleistungen, Produkte und Geschäftsmodelle innerhalb eines regulierten Bankenumfelds. Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen, die den europäischen Finanzdienstleistungssektor betreffen.
- Partner-Due-Diligence & Strategische Bewertung: Rechtliche und regulatorische Due-Diligence-Prüfungen potenzieller Partner durchführen, einschließlich Finanzinstitutionen, FinTech-Unternehmen, RegTech-Anbietern und Technologiepartnern. Den regulatorischen Status, Lizenzen und Compliance-Rahmen potenzieller Partner im Rahmen der europäischen Finanzregulierung bewerten. Durchführung von rechtlichen und regulatorischen Risikoanalysen im Zusammenhang mit Partnerschaften, Kooperationen und neuen Finanzdienstleistungsinitiativen. Überprüfung von Unternehmensdokumentationen, Governance-Strukturen und vertraglichen Rahmenbedingungen Dritter. Identifizierung rechtlicher, regulatorischer, reputationaler und operationeller Risiken im Zusammenhang mit potenziellen Kooperationen. Unterstützung bei der Strukturierung und Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen und innovationsgetriebenen Kooperationen. Erstellung von Due-Diligence-Berichten und Empfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Europäische Marktperspektive: Rechtliche und regulatorische Analysen von Finanzdienstleistungsaktivitäten in europäischen Jurisdiktionen durchführen. Unterstützung bei der Entwicklung und Strukturierung grenzüberschreitender Partnerschaften und innovativer Finanzinitiativen im europäischen Markt. Überwachung von Entwicklungen im europäischen FinTech- und RegTech-Ökosystem und Identifizierung relevanter Chancen für die Organisation.
- Arbeitsumfeld: Teil eines kleinen, agilen und hochmotivierten Teams sein, das sich auf Innovationen im Finanzdienstleistungsbereich konzentriert. Aktive Mitwirkung in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld, in dem rechtliche Expertise strategische Initiativen unterstützt. Verantwortung für Projekte übernehmen und direkt an Partnerbewertungen und Innovationsinitiativen teilnehmen.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Bank-, Finanz- oder Regulierungsrecht.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Kanzlei oder der Rechtsabteilung einer Finanzinstitution oder eines FinTech-Unternehmens.
- Solides Wissen über europäische Finanzregulierung und Bankrahmen.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Starke analytische und rechtliche Denkfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe regulatorische Rahmenbedingungen in praktische Erkenntnisse zu übersetzen.
- Interesse an finanzieller Innovation, aufkommenden Technologien, FinTech und RegTech.
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Formulierungskompetenzen.
- Fähigkeit, in einem internationalen Kontext mit europäischen Märkten zu arbeiten.
Persönliches Profil
- Neugierig, proaktiv und intellektuell agil.
- Starkes Interesse an der Zukunft der Finanzdienstleistungen und finanzieller Innovation.
- Komfortabel in einem kleinen und dynamischen Team mit einem hohen Maß an Autonomie und Verantwortung.
- Motiviert, zur Entwicklung neuer Finanzdienstleistungen und innovativer Geschäftsmodelle beizutragen.
Legal Counsel – Financial Services & Innovation Arbeitgeber: HR Matters
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Juristen, die sich für Finanzdienstleistungen und Innovation begeistern. Mit einem dynamischen Team in Luxemburg fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des unternehmerischen Denkens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich FinTech und RegTech zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung in einem sich ständig wandelnden regulatorischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel – Financial Services & Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, die sich auf FinTech und RegTech konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an innovativen Projekten und wie du mit deinem rechtlichen Know-how einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Sei bereit, deine Ideen zur Lösung dieser Probleme zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Finanzdienstleistungen arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel – Financial Services & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Legal Counsel interessierst. Lass deine Leidenschaft für FinTech und RegTech durchscheinen!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Finanzregulierung und im Bankwesen hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und welche innovativen Ansätze du mitbringst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Matters vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanzdienstleistungssektor vertraut, insbesondere in Bezug auf FinTech und RegTech. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine rechtlichen Kenntnisse dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen im Finanzbereich erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Innovationsstrategien des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei proaktiv und neugierig
Zeige während des Interviews deine Neugierde und deinen Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Betone, wie wichtig es dir ist, innovative Ansätze zu verfolgen und wie du zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle beitragen möchtest.
