Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Unterstützung für innovative Finanzdienstleistungen und analysiere regulatorische Entwicklungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Finanzdienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit und arbeite an spannenden Innovationen.
- Qualifikationen: Master in Recht mit Erfahrung im Finanzrecht und Interesse an FinTech.
Wir suchen einen motivierten Rechtsberater, der auf Finanzdienstleistungen und Innovation spezialisiert ist, um einem kleinen und dynamischen Team beizutreten, das sich auf die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle im Rahmen eines regulierten universellen Bankenumfelds konzentriert. Diese Rolle kombiniert finanzielle regulatorische Expertise, Partner-Due-Diligence und strategische Unterstützung für Innovationsinitiativen mit einem starken Interesse an aufkommenden Bereichen wie FinTech und RegTech. Die Position umfasst auch die Überwachung und Unterstützung von Initiativen im europäischen Finanzdienstleistungsmarkt. Der ideale Kandidat hat einen soliden rechtlichen Hintergrund im Bank- und Finanzregulierungsbereich, kombiniert mit Neugier für Innovation und einem starken Interesse an der Transformation der Finanzdienstleistungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Finanzregulatorische Unterstützung: Bereitstellung von rechtlichen und regulatorischen Ratschlägen zu Bank- und Finanzdienstleistungsaktivitäten. Analyse und Interpretation europäischer und luxemburgischer Finanzvorschriften und Bewertung ihrer Auswirkungen auf neue Initiativen und Projekte. Unterstützung bei der Strukturierung und Entwicklung innovativer Finanzdienstleistungen, Produkte und Geschäftsmodelle innerhalb eines regulierten Bankenumfelds. Überwachung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen, die den europäischen Finanzdienstleistungssektor betreffen.
- Partner-Due-Diligence & Strategische Bewertung: Durchführung von rechtlichen und regulatorischen Due-Diligence-Prüfungen potenzieller Partner, einschließlich Finanzinstitutionen, FinTech-Unternehmen, RegTech-Anbietern und Technologiepartnern. Bewertung des regulatorischen Status, der Lizenzierung und der Compliance-Rahmenbedingungen potenzieller Partner im Rahmen der europäischen Finanzregulierung. Durchführung von rechtlichen und regulatorischen Risikoanalysen im Zusammenhang mit Partnerschaften, Kooperationen und neuen Finanzdienstleistungsinitiativen. Überprüfung von Unternehmensdokumentationen, Governance-Strukturen und vertraglichen Rahmenbedingungen Dritter. Identifizierung rechtlicher, regulatorischer, reputationaler und operationeller Risiken im Zusammenhang mit potenziellen Kooperationen. Unterstützung bei der Strukturierung und Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen und innovationsgetriebenen Kooperationen. Erstellung von Due-Diligence-Berichten und Empfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Europäische Marktperspektive: Durchführung von rechtlichen und regulatorischen Analysen von Finanzdienstleistungsaktivitäten in europäischen Jurisdiktionen. Unterstützung bei der Entwicklung und Strukturierung grenzüberschreitender Partnerschaften und innovativer Finanzinitiativen im europäischen Markt. Überwachung von Entwicklungen im europäischen FinTech- und RegTech-Ökosystem und Identifizierung relevanter Chancen für die Organisation.
Arbeitsumfeld
Arbeiten Sie als Teil eines kleinen, agilen und hochmotivierten Teams, das sich auf Innovationen im Finanzdienstleistungsbereich konzentriert. Aktive Mitwirkung in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld, in dem rechtliche Expertise strategische Initiativen unterstützt. Übernahme von Projekten und direkte Teilnahme an Partnerbewertungen und Innovationsinitiativen.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Bank-, Finanz- oder Regulierungsrecht.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden Kanzlei oder der Rechtsabteilung einer Finanzinstitution oder eines FinTech-Unternehmens.
- Solides Wissen über europäische Finanzregulierung und Bankrahmenbedingungen.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Starke analytische und rechtliche Denkfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe regulatorische Rahmenbedingungen in praktische Erkenntnisse umzusetzen.
- Interesse an finanzieller Innovation, aufkommenden Technologien, FinTech und RegTech.
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Formulierungskompetenzen.
- Fähigkeit, in einem internationalen Kontext mit europäischen Märkten zu arbeiten.
Persönliches Profil
- Neugierig, proaktiv und intellektuell agil.
- Starkes Interesse an der Zukunft der Finanzdienstleistungen und finanzieller Innovation.
- Komfortabel in einem kleinen und dynamischen Team mit einem hohen Maß an Autonomie und Verantwortung.
- Motiviert, zur Entwicklung neuer Finanzdienstleistungen und innovativer Geschäftsmodelle beizutragen.
Legal Counsel – Financial Services & Innovation Arbeitgeber: HR Matters
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im regulierten Bankensektor konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützen. Mit einem starken Fokus auf FinTech und RegTech bieten wir Ihnen die Chance, an der Spitze der finanziellen Innovation zu stehen und aktiv zur Transformation der Finanzdienstleistungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel – Financial Services & Innovation erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel – Financial Services & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei HR Matters arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Legal Counsel – Financial Services & Innovation besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Matters vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei HR Matters zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für HR Matters leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
