Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber im Bereich Seniorenpflege und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbung auch unkompliziert per WhatsApp möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3744 - 4576 € pro Monat.
Für einen renommierten Arbeitgeber im Bereich Seniorenpflege und Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei unserem Auftraggeber. Die Vermittlung durch HR Medical Management GmbH ist für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich kostenfrei.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der individuellen Bezugspflege
- Durchführung der medizinischen Behandlungspflege
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen
- Pflegerische Betreuung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Erkennen und Einschätzen pflegerelevanter Risiken
- Durchführung geeigneter prophylaktischer Maßnahmen
- Fachgerechte Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gute pflegerische Fachkenntnisse
- Erfahrungen im ambulanten Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
- Vergütung von ca. 3.856 € bis 4.411 € brutto monatlich bei Vollzeit, abhängig von der individuellen Eingruppierung und Berufserfahrung
- Zuschläge für Wochenend-, Feiertags-, Schicht- und Mehrarbeit entsprechend der betrieblichen Regelungen
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie zusätzliche freie Tage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Weitere attraktive Mitarbeiterangebote
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich.
Bewerbung auch unkompliziert per WhatsApp möglich.
HR Medical Management GmbH
Feringastraße 6
85774 München-Unterföhring
E-Mail: muenchen@hrmedical.de
Telefon & WhatsApp: 0151 58553782
Die Vermittlung erfolgt im Rahmen einer für Bewerber kostenfreien Direktvermittlung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich. Weitere Informationen zu unserem Auftraggeber erhalten Sie im persönlichen Gespräch.
Pflegefachkraft (m/w/d) zur Festanstellung gesucht Arbeitgeber: HR Medical Management
Als renommierter Arbeitgeber im Gesundheits- und Seniorenbereich bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung von bis zu 4.411 € brutto monatlich. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterveranstaltungen, die das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) zur Festanstellung gesucht erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HR Medical Management ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HR Medical Management.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HR Medical Management zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) zur Festanstellung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HR Medical Management zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HR Medical Management relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HR Medical Management, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Medical Management vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
