Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierter Träger im Gesundheits- und Pflegebereich mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Kontaktaufnahme über WhatsApp für eine unkomplizierte Bewerbung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung im Pflegebereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Führungspersönlichkeit für die Pflege gesucht. Für einen renommierten Träger im Gesundheits- und Pflegebereich suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) für verschiedene Standorte. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
Ihre Aufgaben
- Führung eines Pflegeteams von rund 60 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege
- Personalführung, Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation
- Organisation einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Dienstplanung
- Verantwortung für ein professionelles Ausfallmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter Strukturen und Prozesse
- Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
- Aktive Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern
- Mitwirkung an Konzepten und strategischen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Fundierte Kenntnisse in der Dienstplanung und im Ausfallmanagement
- Hohe organisatorische Kompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Lösungsorientiertes Denken
- Gute IT-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Prozessen
- Freude an der Entwicklung neuer Konzepte und Strukturen
Das erwartet Sie
- Anspruchsvolle Führungsposition bei einem etablierten Arbeitgeber
- Vergütung von ca. 5.550 € bis 6.200 € brutto monatlich bei Vollzeit, abhängig von Eingruppierung und Berufserfahrung
- Planbare und geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen
- Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Zusätzliche attraktive Sozialleistungen
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf. Gerne führen wir zunächst ein vertrauliches und unverbindliches Telefonat mit Ihnen.
Kontaktaufnahme und Bewerbung auch per WhatsApp möglich.
HR Medical Management GmbH
Feringastraße 6
85774 München-Unterföhring
E-Mail: muenchen@hrmedical.de
Telefon & WhatsApp: 0151 58553782
Die Personalvermittlung ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber vollständig kostenfrei. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Der Name und weitere Details unseres Auftraggebers werden ausschließlich im persönlichen Austausch mit Ihnen bekannt gegeben.
Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Festanstellung gesucht Arbeitgeber: HR Medical Management
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei einem renommierten Träger im Gesundheits- und Pflegebereich profitieren Sie von einer anspruchsvollen Führungsposition mit planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen. Unser Unternehmen fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Festanstellung gesucht erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HR Medical Management ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HR Medical Management.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HR Medical Management zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Festanstellung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HR Medical Management zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HR Medical Management relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HR Medical Management, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Medical Management vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
