Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Health & Beauty Bereich und steuere den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Startup mit einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld.
- Vorteile: Remote-first Arbeitsmodell, attraktives Gehalt und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und direkte Einflussnahme auf Produktentwicklung und -optimierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, Startup-Mindset und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich suche für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Health-&-Beauty-Segment, eine:n Product Manager:in mit starkem Produktentwicklungsfokus und echtem Startup-Mindset. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Produktlebenszyklus end-to-end – von der ersten Idee über Validierung, Entwicklung und Launch bis zur kontinuierlichen Optimierung im Markt. Du arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen, steuerst externe Partner und hast echten Einfluss auf Qualität, Wirtschaftlichkeit sowie die Weiterentwicklung des Produktportfolios.
Es handelt sich nicht um eine klassische Konzern- oder reine Feature-Rolle, sondern um eine unternehmerisch geprägte Produktfunktion für Macher:innen, die mit Wachstum und Veränderung umgehen können. Das Unternehmen befindet sich in einer aktiven Wachstumsphase: Strukturen entwickeln sich weiter, Prioritäten können sich verändern – gefragt sind Menschen, die selbstständig handeln, Verantwortung übernehmen und pragmatisch Dinge vorantreiben.
Aufgaben
- Product Innovation & Research
- Entwicklung neuer Produktkonzepte im Health & Beauty Umfeld
- Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen (Trends, Formate, Positionierungen)
- Ableitung valider Produktideen aus echten Kundenproblemen & Markt-Lücken
- Enge Abstimmung mit Management & Marketing bei der Priorisierung neuer Konzepte
- Product Development
- Steuerung der Produktentwicklung von der Idee bis zum Launch
- Briefing & Koordination externer Entwicklungs- und Produktionspartner
- Iteration von Produktkonzepten, Sensorik, Packaging und Positionierung
- Bewertung und Freigabe von Produktmustern, Prototypen und Produktionschargen
- Verantwortung für Zielkosten (COGS), Qualität und Time-to-Market
- Begleitung von Artwork-, Label- und Freigabeprozessen
- Product Management & Lifecycle
- End-to-end Verantwortung für den Produktlebenszyklus (Launch - Learnings - Optimierung - Renovation)
- Weiterentwicklung und Priorisierung des Produktportfolios
- Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Qualität, Kosten, Bewertungen und Retouren
- Cross-funktionale Koordination mit relevanten internen und externen Stakeholdern
- Compliance & Qualität
- Sicherstellung der regulatorischen Konformität im EU-Kontext
- Enge Zusammenarbeit mit internen/externalen QA- & Regulatory-Partnern
- Frühzeitige Berücksichtigung von Compliance-Aspekten in der Produktentwicklung
Qualifikation
Die Rolle passt zu dir wenn du…
- bereits Erfahrung im Produktmanagement und/oder in der Produktentwicklung hast, idealerweise in einem D2C- oder Startup-Umfeld
- Startup-Mindset hast: hands-on, selbstorganisiert, lösungsorientiert, agil
- Freude daran hast, Dinge aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und mit Veränderungen umzugehen
- sicher im Umgang mit externen Partnern bist
- Verständnis für Produktentwicklung, Packaging und Herstellprozesse hast
- starkes kommerzielles Verständnis (Kosten, Marge, Wirtschaftlichkeit) mitbringst
- kommunikativ bist und Dinge konsequent in die Umsetzung bringst
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse hast
Benefits
- Remote-first (ca. 90%) mit bewusst eingesetzten Präsenzphasen
- Gelegentliche Präsenztermine an einem Unternehmensstandort oder bei externen Partnern sind abhängig von Projektphase und Aufgabenstellung erforderlich.
- Eintreffen und Bewertung von Produktmustern oder Prototypen
- Abstimmungen zu Produktdetails, Packaging oder Positionierung
- Workshops, Entscheidungs- oder Review-Termine
- Punktuelle Termine mit externen Partnern
- Moderne Arbeitsausstattung & professionelles Setup
Perspektive & Benefits
- Sehr hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Attraktives Gehalt mit offenem Austausch
- Kurze Entscheidungswege & direkter Einfluss
- Arbeit an nachhaltigen Produkten in einem wachsenden Start-up
Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: HR Motion
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne aktiv zur Gestaltung der HR-Prozesse beitragen kann. Hier hast du die Chance, in einer spannenden Entwicklungsphase mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei HR Motion arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Motion vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
