Energiemanager (m/w/d) in Dassel

Energiemanager (m/w/d) in Dassel

Dassel Vollzeit Vor Ort
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Energiemanager (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortung für die Umwelt- und Energiemanagement-Zertifizierungen (ISO 14001, ISO 50001) sowie Audits
  • Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs (Strom, Wärme, Wasser)
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen (z. B. Heizsysteme, erneuerbare Energien)
  • Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Planung und Begleitung von Investitionsmaßnahmen
  • Dokumentation von Energiekennzahlen
  • Erstellung von Schulungsmaterial für die Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Gästen
  • Koordination von externen Dienstleistern und Behörden

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung bzw. eine einschlägige vergleichbare Ausbildungim Bereich Energie-, Umwelttechnik, Gebäudetechnik (Meister)
  • Erfahrung im Energie- und Umweltmanagement, idealerweise im Gebäudebereich
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Vorschriften im Umwelt- und Energiebereich
  • Kenntnisse in erneuerbaren Energien und nachhaltigen Versorgungskonzepten
  • Idealerweise die Qualifikation als interner Auditor (m/w/d) für ISO 14001 und ISO 50001
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Regelmäßige Teamevents
  • Hansefit

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Energiemanager (m/w/d) in Dassel Arbeitgeber: HR New Media GmbH

Die Gewobag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

HR New Media GmbH Recruiting-Team