Das Delme-Klinikum Delmenhorst ist ein renommiertes Krankenhaus in der schönen Stadt Delmenhorst.
Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich mit Leidenschaft für das Gesundheitswesen und das Wohlbefinden unserer Patienten, Mitarbeiter und Besucher einsetzen möchten.
Zur Verstärkung unserer Teams aus der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin, einen Sachbearbeiter (m/w/d)
- zunächst befristet in Krankheitsvertretung
- in Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Pflege und Abstimmung von Debitoren- und Kreditorenkonten
- Mitarbeit bei internen Auswertungen und Statistiken
- Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie freundliches und professionelles Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Arbeiten in einem tollen Team
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Hanse Fit (Firmenfitness)
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen unser Leiter der Finanzbuchhaltung Herr Lars Kruse, telefonisch unter 04221 99-5442 gerne zur Verfügung.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Delmenhorst Arbeitgeber: HR New Media GmbH
Die Gewobag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung teilzuhaben.
