Medizinische Intensivstation | 10 Betten | Krankenhaus Nordwest | Voll- oder Teilzeit
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Ganzheitliche und fachgerechte Pflege und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patient:innen
- Überwachung, Versorgung und Pflege von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern
- Sicherer Umgang mit moderner Intensivmedizin und Medizintechnik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen sowie anderen Berufsgruppen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann
- Erfahrung in der Intensivpflege oder abgeschlossene Fachweiterbildung
Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz
- Engagement für eine hochwertige und patientenorientierte Pflege
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen
inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub - Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Eine Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft für medizinische Intensivstation (m/w/d) – Intensivpflege / Anästhesie in Frankfurt am Main Arbeitgeber: HR New Media GmbH
Die Gewobag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung teilzuhaben.
