Compliance Officer (m/w/d) in Minden

Compliance Officer (m/w/d) in Minden

Minden Vollzeit Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Ein Compliance Officer stellt die Einhaltung aller Gesetze, Richtlinien und ethischen Standards in einem Unternehmen sicher. Er schützt die Firma vor rechtlichen Konsequenzen, Reputationsschäden und Bußgeldern, indem er Risiken analysiert, Kontrollsysteme (wie das Hinweisgebersystem) aufbaut und Mitarbeiter schult.

  • Qualitätsstrategie weiterentwickeln und wirksam implementieren (ISO 9001, ISO 14001).
  • Interne und externe Audits planen, durchführen und nachverfolgen; Abweichungen bis zur Wirksamkeitsprüfung schließen.
  • Kundenseitige Compliance-Anforderungen koordinieren und belastbare Nachweise liefern.
  • Dokumentenlenkung und Prozessmanagement systematisch steuern und optimieren.
  • Qualitätskennzahlen analysieren, priorisierte Maßnahmen ableiten und Ergebnisse Reporten (z. B. Reklamationsquote, FPY).
  • KVP-Workshops moderieren; 8D, Ishikawa, FMEA zielorientiert einsetzen.

Ihr Profil

  • Technikerabschluss oder naturwissenschaftliches Studium.
  • Berufserfahrung im QM & UM eines produzierenden Unternehmens.
  • Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Auditoren und Behörden.
  • Teamgeist, hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Qualitätsverständnis.
  • Sicher im Umgang mit QMS-/DMS-Tools und gängigen Problemlösungsmethoden.

Warum wir?

  • Attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit und Mobile-OfficeMöglichkeit
  • Jubiläumszahlungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Höhenverstellbare Arbeitsplätze

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Compliance Officer (m/w/d) in Minden Arbeitgeber: HR New Media GmbH

Die Gewobag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

HR New Media GmbH Recruiting-Team