Und wer sind Sie?
Für unser Küchenteam in unseremBusiness Restaurant in München suchen wir Verstärkung in Vollzeit als
Souschef (m/w/d)
Bei uns erwartet Sie:
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Wochenenden und Feiertage sind frei
- Wertschätzung durch regelmäßige Feedbackgespräche
- die Möglichkeit zur Jobrotation z.B. an unseren Standorten in Hamburg oder Liechtenstein
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder
- Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein elektronisches Zeiterfassungssystem, mit dem jede Minute registriert wird
- die Bereitstellung und kostenfreie Reinigung von Arbeitskleidung
Wir suchen einen Souschef mit:
- einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie
- raffinierten Ideen für die wöchentliche Speiseplanung
- Freude an der Verarbeitung von frischen & regionalen Produkten
- Spaß an der Kunden- und Gästekommunikation
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Bewusstein für die strikte Einhaltung der Hygienebestimmungen und Qualitätsrichtlinien
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Unterstützung des Küchenchefs bei den täglich anfallenden Aufgaben
- Mitführung des Küchenteams
- Planung und Zubereitung von Speisen in der Großküche eines Business Restaurants
- Mitverantwortung für die Produktion und Organisation
- Einhaltung der Hygienebestimmungen und Qualitätsrichtlinien
#J-18808-Ljbffr
Souschef (m/w/d) in München Arbeitgeber: HR New Media GmbH
Die Gewobag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung teilzuhaben.
