Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des B2B-Netzwerks und die Koordination anspruchsvoller Projekte.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger Bauelemente und technischer Systemlösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenständiges Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktausbau eines innovativen Unternehmens in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Bachelorabschluss, Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams unseres Kunden suchen wir einen engagierten Account- und Projektmanager (m/w/d) B2B im technischen Vertrieb für den Großraum Berlin.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Bauelemente und technischer Systemlösungen für die Gebäudehülle von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Die Produkte aus dem Umfeld von Glas, Metall und Fassade verbinden Gestaltung, Funktionalität und Nachhaltigkeit und kommen sowohl im Neubau als auch bei der Modernisierung von Gebäuden zum Einsatz.
Sie bauen ein leistungsfähiges B2B-Netzwerk aus Händlern, Partnern, Resellern und Distributoren auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Darüber hinaus begleiten und koordinieren Sie mittlere und größere Projekte rund um technisch anspruchsvolle Bauelemente und gebäudeintegrierte Systemlösungen über die gesamte Laufzeit hinweg und stehen den Kunden dabei als zentrale Ansprechperson zur Seite.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Ausbau des Geschäfts und die Erreichung der Vertriebsziele in Ihrem Vertriebsgebiet
- Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner sowie Gewinnung neuer Partner
- Identifikation und Entwicklung neuer Bau- und Projektvorhaben sowie frühzeitige Platzierung der Produktlösungen bei Bauherren, Planern und Architekten
- Erstellung technischer Angebote
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern, Investoren, Generalunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Steuerung und Begleitung anspruchsvoller Projekte in enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sowie internen Fachbereichen
- Planung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien
- Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie relevanter gesetzlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Metallbau, Fensterbau, Stahlbau oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vertriebserfahrung im technischen Projektgeschäft, idealerweise im Metall-, Fenster-, Fassaden- oder Glasbau oder in einem verwandten Umfeld; alternativ Erfahrung in der technischen Projektleitung, verbunden mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und dem Wunsch, sich stärker in Richtung Vertrieb zu entwickeln
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Erfahrung im Umgang mit Vertriebspartnern und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Produktlösungen nachzuvollziehen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eigenständiges Arbeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Markt
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bestandteile
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Interessiert? Sie möchten Verantwortung übernehmen und den Marktausbau eines innovativen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.
Account- und Projektmanager (m/w/d) B2B im technischen Vertrieb – Großraum Berlin Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Großraum Berlin, das hochwertige Bauelemente und technische Systemlösungen anbietet. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet umfangreiche Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Markt. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln, einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account- und Projektmanager (m/w/d) B2B im technischen Vertrieb – Großraum Berlin erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HR-Office GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HR-Office GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HR-Office GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HR-Office GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account- und Projektmanager (m/w/d) B2B im technischen Vertrieb – Großraum Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HR-Office GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HR-Office GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
