Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein technisches Team und plane Service- und Reparatureinsätze.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Aufzugs- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterqualifikation oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Technisches Know-how, Organisation und Führung – Sie bringen diese drei Bereiche gerne zusammen? Dann könnte diese Aufgabe für Sie interessant sein. Für unseren Mandanten, eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Aufzugs- und Gebäudetechnik, suchen wir einen Servicemeister (m/w/d) für Aufzugstechnik im Raum Berlin.
Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen im Umfeld moderner Förder- und Gebäudetechnik. Mit innovativen sowie nachhaltigen Lösungen gestaltet das Unternehmen effiziente Personen- und Warenströme in unterschiedlichsten Immobilien- und Infrastrukturprojekten. Mitarbeitende erwartet ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten.
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, führen ein kleines technisches Team und sorgen dafür, dass Service- und Reparaturaufträge zuverlässig und effizient umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Serviceteams inklusive Kapazitäts-, Einsatz- und Urlaubsplanung
- Planung und Steuerung der Wartungs-, Service- und Reparatureinsätze sowie Sicherstellung einer fachgerechten Ausführung
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden rund um Serviceleistungen, Reparaturen und technische Fragestellungen
- Übernahme neu installierter Anlagen in den Service sowie Koordination erforderlicher Abnahmen
- Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten, Materialbestellung sowie Beauftragung und Koordination von Subunternehmerleistungen
- Sicherstellung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen sowie Zusammenstellung der erforderlichen technischen Unterlagen
Das bringen Sie mit
- Meisterqualifikation im Elektro- oder Metallbereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise verbunden mit erster Führungsverantwortung
- Technisches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
- Freude an Führung, Kundenkontakt und Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Mobilität innerhalb des Einsatzgebietes
Das erwartet Sie
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, soweit es die Aufgabe zulässt
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Langfristige Perspektive bei einem international aufgestellten Unternehmen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf. Alles Weitere besprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu
Servicemeister (m/w/d) Aufzugstechnik – Raum Berlin Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Großraum Berlin, das hochwertige Bauelemente und technische Systemlösungen anbietet. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet umfangreiche Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Markt. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln, einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemeister (m/w/d) Aufzugstechnik – Raum Berlin erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HR-Office GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HR-Office GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemeister (m/w/d) Aufzugstechnik – Raum Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HR-Office GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HR-Office GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
