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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Stärke und regionaler Verankerung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Infrastrukturprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Für die deutsche Tochtergesellschaft eines international tätigen Infrastrukturkonzerns suchen wir einen engagierten Bilanzbuchhalter / Teamleiter (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Unser Kunde ist die deutsche Tochter eines international tätigen Infrastrukturkonzerns mit Sitz in Düsseldorf. Das familiengeführte Bauunternehmen erbringt Tiefbauleistungen in den Bereichen Leitungstiefbau, Kanalbau und Straßenbau und beschäftigt rund 110 Mitarbeitende. Als Teil eines europaweit agierenden Konzerns mit über 5.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen internationale Stärke mit regionaler Verankerung und steht für nachhaltige, sichere und qualitativ hochwertige Infrastrukturprojekte.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Mitarbeit bei der Konzernberichterstattung und beim Reporting an die Muttergesellschaft
- Kontenabstimmung sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Audits
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
- Leitung eines dreiköpfigen Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
- Motiviert, ein kleines Team zu führen
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Kunde bietet Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Teamleitung eines kleinen, motivierten Teams
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).
Ansprechpartner
Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talent@hr-office.eu
Datenschutz
Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.
Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
#J-18808-Ljbffr
Bilanzbuchhalter / Teamleiter (m/w/d) – Raum Düsseldorf (70.000 – 80.000 €) Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Kontaktperson:
HR-Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter / Teamleiter (m/w/d) – Raum Düsseldorf (70.000 – 80.000 €)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter / Teamleiter (m/w/d) – Raum Düsseldorf (70.000 – 80.000 €)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen komplett: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse beifügst. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir haben, also vergiss nicht, alles zusammenzustellen!
Zeig deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an der Position als Bilanzbuchhalter / Teamleiter reizt und wie du unser Team unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Bauunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bilanzbuchhaltung oder Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in HGB und IFRS betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und eventuell auch in IFRS während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Führung eines kleinen Teams zeigen. Überlege dir, wie du das Team motivieren und unterstützen würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
