Key Account Manager (m/w/d) – Gefährliche Abfälle / Strategic Accounts | Hessen & Nordrhein-Westfalen

Key Account Manager (m/w/d) – Gefährliche Abfälle / Strategic Accounts | Hessen & Nordrhein-Westfalen

Essen Vollzeit 57150 - 69850 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch wichtige Kunden in der Chemie- und Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: Indaver Deutschland Gruppe – führend in der sicheren Entsorgung gefährlicher Abfälle.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, direkter Kundenkontakt und individuelle Lösungsgestaltung.
  • Weitere Informationen: Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entsorgungsstrategien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Entsorgungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.

Für die Indaver Deutschland Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) – Gefährliche Abfälle / Strategic Accounts für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung namhafter Industriekunden aus Chemie, Pharma und Life Sciences in Hessen und Nordrhein-Westfalen.

Die Indaver Deutschland Gruppe – bestehend aus fünf Gesellschaften – zählt zu den führenden Unternehmen für die sichere, effiziente und nachhaltige Entsorgung gefährlicher Abfälle in Deutschland und Europa. Als zuverlässiger Partner unterstützt Indaver Kunden aus Industrie, Gewerbe und Kommunen mit modernen Anlagen, innovativen Technologien und umfassenden Dienstleistungen beim professionellen Management ihrer Abfallströme. Dabei geht es längst nicht mehr ausschließlich um Entsorgung: Ressourcen schonen, Wertstoffe zurückgewinnen und Stoffkreisläufe schließen sind zentrale Bestandteile einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Gleichzeitig betreibt Indaver hochmoderne Energie- und Entsorgungsanlagen, die teilweise zur kritischen Infrastruktur (KRITIS) gehören.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für strategisch wichtige Kunden aus den Bereichen Chemie, Pharma und Life Sciences in Hessen & Nordrhein-Westfalen
  • Betreuung, Beratung und langfristige Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften mit führenden Industrieunternehmen in der Region
  • Analyse aktueller und zukünftiger Anforderungen Ihrer Kunden und Entwicklung passender Entsorgungs- und Verwertungslösungen für gefährliche Abfälle
  • Entwicklung individueller, wirtschaftlicher und zukunftsorientierter Lösungen unter Einbeziehung des gesamten Dienstleistungsportfolios der Indaver Gruppe
  • Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung kommerzieller Vereinbarungen
  • Koordination der internen und externen Schnittstellen im Rahmen komplexer Kundenprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen sowie multidisziplinären Teams innerhalb der Indaver Gruppe
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Kunden- und Branchenentwicklungen in Hessen und NRW

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungs-, Recycling-, Kreislaufwirtschafts- oder Umweltdienstleistungsbranche
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit industriellen bzw. gefährlichen Abfällen und ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen anspruchsvoller Industriekunden
  • Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Key Accounts bzw. strategischen Kunden
  • Idealerweise bestehende Kontakte oder ein belastbares Netzwerk im Umfeld von Chemie, Pharma oder Life Sciences in Hessen und/oder Nordrhein-Westfalen
  • Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen und entsprechender Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebietes Hessen und Nordrhein-Westfalen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

Sie übernehmen eine strategisch wichtige Vertriebsfunktion innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und verantworten anspruchsvolle Industriekunden in Hessen und Nordrhein-Westfalen, bei denen Entsorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und regulatorische Anforderungen eine zentrale Rolle spielen. Dabei verkaufen Sie keine standardisierte Dienstleistung, sondern entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden und den Fachbereichen von Indaver individuelle Lösungen für komplexe Abfallströme und langfristige Entsorgungsstrategien. Die Position bietet entsprechend viel Eigenverantwortung, direkten Kundenkontakt und die Möglichkeit, bestehende Key Accounts langfristig weiterzuentwickeln.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für einen ersten Austausch stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne auch vorab vertraulich zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.

Key Account Manager (m/w/d) – Gefährliche Abfälle / Strategic Accounts | Hessen & Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: HR-Office GmbH

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Großraum Berlin, das hochwertige Bauelemente und technische Systemlösungen anbietet. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet umfangreiche Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Markt. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln, einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.

H

Kontaktdaten:

HR-Office GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) – Gefährliche Abfälle / Strategic Accounts | Hessen & Nordrhein-Westfalen erhalten könntest

Finde die richtigen Veranstaltungen

In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!

Engagiere dich in Communitys

Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Zeig deine Projekte!

Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie HR-Office GmbH besonders attraktiv!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – Gefährliche Abfälle / Strategic Accounts | Hessen & Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Partnerschaften
Marktanalyse
Entwicklung von Entsorgungslösungen
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.

Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.

Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei HR-Office GmbH anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.

Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitet

Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends

In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.

Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten

Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei HR-Office GmbH sicher Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor

Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.

Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte HR-Office GmbH helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!