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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Spleißarbeiten und Installation von Glasfasernetzen in NRW.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Glasfaser- und Breitbandausbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Ideale Möglichkeit für Quereinsteiger mit Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Glasfaser- und Breitbandausbau mit Sitz im Raum Köln – suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) einen Glasfasertechniker (m/w/d) für Einsätze in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden und kollegialen Team. Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Interesse und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen.
Unser Kunde ist die deutsche Tochtergesellschaft eines international tätigen Infrastrukturkonzerns mit Sitz im Raum Köln. Das Unternehmen zählt zu den etablierten Spezialisten im Ausbau zukunftsfähiger FTTX-Glasfasernetze und erbringt Leistungen von der Planung über die Verlegung und Spleißtechnik bis hin zu Mess-, Service- und Störungsbeseitigungsleistungen. Als Teil eines europaweit agierenden Konzerns mit über 5.000 Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen internationale Stärke mit regionaler Verankerung und steht für zuverlässige, sichere und qualitativ hochwertige Breitbandinfrastruktur.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Spleißarbeiten an LWL-/Glasfasernetzen
- Installation und Verkabelung innerhalb von Gebäuden
- Durchführung von OTDR-Messungen sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Einblasen und Verlegen von Glasfaserkabeln
- Konfektionieren, Verbinden und Abschließen von Glasfaserstrecken
- Lokalisieren und Beheben von Störungen im Glasfasernetz
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitseinsätze auf Baustellen und Projektstandorten
Ihr Profil
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Erste Erfahrung im Glasfaserumfeld wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Motivation und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
Unser Kunde bietet Ihnen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Schulungen – auch ideal für Quereinsteiger geeignet
- Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist
- Vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung
Sie möchten Ihre Erfahrung im Tief- und Kanalbau einbringen und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu
Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.
Glasfasertechniker (m/w/d) – Raum Köln / Einsatz in NRW Arbeitgeber: HR-Office GmbH
Kontaktperson:
HR-Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Glasfasertechniker (m/w/d) – Raum Köln / Einsatz in NRW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glasfasertechniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Glasfasertechniker (m/w/d) – Raum Köln / Einsatz in NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Technisches Know-how betonen: Falls du Erfahrung im Glasfaserbereich hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns dein technisches Interesse und deine Lernbereitschaft!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Glasfasertechnologien zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich FTTX und sei bereit, Fragen zu Spleißarbeiten oder OTDR-Messungen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn du bereits Erfahrung im Glasfaserumfeld hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Zeige, wie du Störungen lokalisiert und behoben hast oder welche Herausforderungen du bei der Installation gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten für Quereinsteiger oder nach den typischen Projekten, an denen du arbeiten würdest.
