Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) – Großraum Erfurt
Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) – Großraum Erfurt

Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) – Großraum Erfurt

Erfurt Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den internationalen Vertrieb und entwickle innovative Strategien für globale Märkte.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung mit innovativem Produktportfolio.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Führungskompetenz und technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50 % und interkulturelle Kompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit einem innovativen Produktportfolio, suchen wir einen Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) im Raum Erfurt, der die globalen Vertriebsaktivitäten strategisch vorantreibt. Ihnen steht ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der verarbeitenden Industrie mit Schwerpunkt auf hochwertigen Kunststoffprodukten. Mit modernen Produktionsverfahren, präziser Fertigung und einem breiten, innovativen Produktportfolio verfügt das Unternehmen über eine starke Position im internationalen Marktumfeld.

Ihre Aufgaben

  • Operative und strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Ausbau der bestehenden europäischen Märkte und intensiver Ausbau der internationalen Märkte
  • Führung von ca. sieben Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des Handelsvertreternetzwerks
  • Gewinnung neuer Kunden und Projektpartner
  • Management von Projekten, einschließlich Rolloutprojekten
  • Vertragsverhandlungen, Angebotserstellung und -bearbeitung sowie Definition von Vertragsrahmenparametern und Zielvorgaben für das Vertriebsteam
  • Analyse und Erkennen von Markttrends, Beurteilung von Geschäftsmodellen sowie Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Umfeldanalysen
  • Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien sowie Koordination von Produktmanagement und Marketing

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Branche
  • Fundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
  • Ausgeprägte Affinität und Verständnis für technische Fragestellungen
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
  • Kreativität, Pragmatismus und eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft von ca. 50 %

Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.

Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) – Großraum Erfurt Arbeitgeber: HR-Office GmbH

Unser Kunde ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen der Kunststoffverarbeitung, das nicht nur durch seine hochwertigen Produkte, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur besticht. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur internationalen Expansion beizutragen. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance im Großraum Erfurt.
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Kontaktperson:

HR-Office GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) – Großraum Erfurt

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Jobs zu kommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, strategisch zu denken. Wir empfehlen, auch eigene Ideen für den Vertrieb mitzubringen – das zeigt Initiative!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob im internationalen Vertrieb landest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d) – Großraum Erfurt

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Führungskompetenz
Marktanalyse
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Kreativität
Pragmatismus
Eigeninitiative
Technisches Verständnis
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du internationale Märkte erfolgreich bearbeitet hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du für unser Unternehmen arbeiten möchtest und wie du unsere Vertriebsstrategie vorantreiben kannst. Sei kreativ und zeig uns deine Hands-on-Mentalität!

Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Einfluss auf das Team. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Office GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die aktuellen Markttrends in der Kunststoffverarbeitung an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz

Da die Rolle internationale Vertriebsaktivitäten umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du im Umgang mit internationalen Kunden oder Partnern gemacht hast, und zeige, wie du kulturelle Unterschiede erfolgreich gemeistert hast.

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